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株式会社パソナ
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【大手商社グループ!労務関連のお仕事です!】※期間限定業務8月~12月末まで!・経費精算・請求書受領、支払伝票、振替伝票・労務管理データ集計(社員10名程度)、システム登録※...
アデコ株式会社 大手町支社
1日前はたらこねっと
8月~10月で選べる開始日【アデコスタッフ活躍中】派遣就業後の直接雇用切替実績もございます。採用経験のある方、英語使用した業務経験のある方ぜひご応募ください!...
アデコ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事部での中途採用のアシスタントのお仕事!採用業務として日程調整がメインのお仕事です。面接調整サポート、面接設定、エージェントとのやり取り、その他採用に関する資料作成・分析、...
エンワールド・ジャパン株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・オフィスリノベーション準備として、ロッカー移動にかかる作業・システム作業・受付、電話対応、来客対応、業者対応、会議・イベント・ケータリングサポートなどのサービス管理・ファシ...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
チケット販売サービスの企業◎契約書管理・知的財産などのサポート業務を担当いただきます!週4~5・時短5h~調整可能です◎エルダー活躍中です★...
株式会社スタッフサービス
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*プロジェクトメンバーのPCやスマホの貸し出し・アカウントや権限の付与対応*会議室予約*スケジュール登録*電話応対(取次のみ/少なめ)など 応募資格未経験OK / ブランクO...
株式会社フェローシップ
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務《労務全般のサポート業務》 *ルーティンの業務が多めです!・各種データの作成 (社員名簿など)・従業員からの問い合わせ対応の 一部業務、電話対応など※ご経験に合わせて、 お任...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】ゲームの企画・開発・販売を行っている会社です!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【永田町エリア】非営利団体/紹介予定派遣/在宅あり/人事アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
週20-24Hで相談OK!週3や時短など柔軟に◎給与社保の経験活かせる!テンプの仲間もいるので安心♪40-50代活躍中です!電子レンジ&冷蔵庫あり!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
駅からすぐ・東京駅からも10分☆M&Aコンサル会社でのアシスタント事務・マーケ未経験でもOK◇残業も少ないのでライフワークバランスも取りやすいお仕事です...
アデコ株式会社 ビジネス・イノベーション支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】40年以上の歴史のある老舗メーカーです。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
残業少なめ♪ワークライフバランス重視の方にオススメ◎大手グループならでは!あんしん♪充実の福利厚生◎電話対応ナシ!業務に集中しやすい環境◎駅からすぐそば☆徒歩2分◎通勤らくらく♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
残業少なめ♪ワークライフバランス重視の方にオススメ◎大手グループならでは!あんしん♪充実の福利厚生◎電話対応ナシ!業務に集中しやすい環境◎駅からすぐそば☆徒歩2分◎通勤らくらく♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
高時給2000円でシッカリ稼げる↑10時や11時開始も相談OK◎30代~50代の方々活躍中♪オシャレなofficeでお仕事できる☆6月中にお仕事決めたい方におすすめ◎プライベートとの両立もできる☆...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1835円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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