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アデコ株式会社 池袋支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】顕微鏡からプラネタリウム機まで様々な分野で使用される機器を作っている外資系メーカーです。【部署紹介】日本法人におけるHR業務をおこなっております。...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算(100名分)L100名分(社員・アルバイト)*社会保険L加入・喪失の手続き*その他事務Lコピー、ファイリングなど 応募資格英語力不要業界未経験OK!〇給与計算の経...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*契約書の締結・捺印・管理*請求書処理、支払*資料整理、データ入力、ファイリング*情報管理*スケジュール管理、会議調整*その他法務部門のサポート業務 応募資格*法務経験がある...
アデコ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務外資大手企業で、HRアシスタントのお仕事です。衛生委員会準備、実施、運営サポート、健康診断・人間ドック受診管理サポート、経費処理、各種研修(メンタルヘルスセミナー等)の資料作...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
採用経験は不問!事務経験があればOK★16時迄の時短相談もOKです◎17時半迄◎仕事終わりも時間に余裕慣れたら週1~2日テレワークOK!高時給2200円でモチベUP☆彡ハケンの先輩も活躍中...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
今がチャンス5月スタート!これまでの経験を活かして活躍しよう縁の下の力持ち総務ではたらく◎同業務の方がいる環境なので安心!高2200円!/安定収入Getしよう駅からオフィスまで徒歩圏内です◎...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
2日前はたらこねっと
【秋葉原エリア】総合電機メーカー/スタート日相談可/未経験OK/採用アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
2日前はたらこねっと
【東京・丸の内エリア】IT業界/外資系企業/在宅あり/研修アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
ヒューマンリソシア株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務事務をお願いします。○株主総会・取締役会の運営○参加者の日程調整○議案資料の整備、議事録の作成○当日のオンライン開催の調整○その他、社内会議体全般の運営○社内経費の精査【...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《高時給2200円♪》《複数路線の利用可能♪》《休憩室完備☆》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
3日前はたらこねっと
《高時給2200円♪》《複数路線の利用可能♪》《休憩室完備☆》《開始日相談可!》...
マンパワーグループ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・社会保険関連対応・給与計算資料の作成(社労士事務所と提携)・勤怠管理・年末調整・採用関連業務・入退社手続き・社内研修事務局・各種総務対応など 応募資格ブランクOK人事・労務...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*外資・医療関連×人事まわりの事務サポート*研修資料の作成サポート*人事や文書作成・管理サポート全般(健康診断・安全衛生・就業規則・労使協定など)*経費精算・人事データ集計*...
アデコ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【仕事内容】大手外資メーカーで、人事アシスタント業務ですメインタスクは労務・給与周りの業務サポートとなります。給与計算・退職金関係・勤怠管理・部内資料作成・各種証明書作成等の...
マンパワーグループ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【人事労務・採用・総務】※1名体制引継ぎあり・社会保険関連対応・給与計算資料の作成(社労士事務所と提携)・勤怠管理・年末調整・採用関連業務・入退社手続き・社内研修事務局・各種...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1833円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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