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アデコ株式会社 ビジネス・イノベーション支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】40年以上の歴史のある老舗メーカーです。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
コーディネーター経験活かせます♪外国籍の方がいるグローバル環境!難しいOAスキルは不要♪駅ちか2分で通いやすさ抜群☆人気の10時~16時勤務ができる◎業務になれたら在宅勤務もOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
就業時間の相談OK◎高時給2000円でシッカリ稼げる↑人気の丸の内エリアで駅チカ3分◎給与計算経験お持ちの方必見!プライベートとの両立もできる☆6月中~7月開始◎30代~50代の方々活躍中♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
外国籍の方がいるグローバル環境!コーディネーター経験活かせます♪人気の10時~16時勤務ができる◎業務になれたら在宅勤務もOK!難しいOAスキルは不要♪駅ちか2分で通いやすさ抜群☆...
アデコ株式会社 丸の内第2支社
1日前はたらこねっと
残業はほぼなく、慣れてきたら在宅勤務もできるためプライベートとの両立も可能です!アデコスタッフも活躍している環境です!...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
おすすめポイント直近アデコのスタッフも別部署にて直接雇用になりました「正社員を目指したい!」そんな方は必見です彡...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
☆★期間:2027年4月迄を予定してます☆★ 幼児教育運営企業♪ 管理部人事課での労務業務をお任せします。ご経験により業務内容が変更になりますので、未経験の方もチャレンジ可能です☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
行ったことあるかも!大手バーガーチェーン企業にて労務事務♪給与計算や社会保険手続きのお仕事をお任せします!経験を活かしてお仕事出来ます★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
■勤怠管理や給与計算の経験者募集!■同じ業務をする仲間がいるので安心です♪■なが~く安心&安定して働ける♪■高時給でプライベートも充実♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
■なが~く安心&安定して働ける♪■勤怠管理や給与計算の経験者募集!■同じ業務をする仲間がいるので安心です♪■高時給でプライベートも充実♪...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】パリ発の老舗ラグジュアリーブランド。革靴をはじめ、バッグやウェアなども手掛けています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
《竹橋駅徒歩2分》大手総合商社グループ・電子部品専門商社にて、社会保険手続きや給与データ処理などの人事労務業務をお任せします♪♪ お気軽にお問合せください!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
日本産農畜産物や原料とした加工食品の輸出を展開する企業安定企業◎今回は会社規模拡大による増員ポジション◎同じ業務の方もいるので安心働きやすいと評判の企業◎テンプのスタッフも活躍中の企業です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
働きやすいと評判の企業◎テンプのスタッフも活躍中の企業です♪日本産農畜産物や原料とした加工食品の輸出を展開する企業安定企業◎今回は会社規模拡大による増員ポジション◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
嬉しい残業すくなめ◎大手製紙グループ◎安定企業♪社会保険の加入・喪失関係業務や入退社業務、給与計算中心にお願いします!...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1841円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6250円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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