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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
これまでの採用経験⇒高収入につながる+*社員化実績もある会社です◎採用業務や入社手続き業務など★本町駅チカ★歩いて6分で着きます♪周辺にランチスポット多数あり↑出社&リモートワークでメリハリあり◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
新卒および中途の社員採用をお任せ☆彡定着率GOODの大手企業×長期♪キャリアを活かしてステップUP◎嬉しい!直接雇用の実績がある会社☆始業時間の相談◎人気の17時台定時♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
紹介予定★目標もって頑張れる!スグ働きたい方も必見開始日相談OKこれまでの事務経験いかすチャンス★はたらきやすい『穏やか環境』一度は聞いたことあるかも?「アノ」会社!年収311万円~応相談☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
これまでの採用経験高収入につながる+*社員化実績もある会社です◎採用業務や入社手続き業務など★本町駅チカ★歩いて6分で着きます周辺にランチスポット多数あり出社&リモートワークでメリハリあり◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
新卒および中途採用の社員採用業務☆彡慣れたらリモートワークもOK!社員化実績のある会社でモチベUP無理なくハタラク★土日祝お休み☆大手Gならでは!充実の福利厚生◎17時台定時も魅力!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
新卒および中途の社員採用をお任せ☆彡定着率GOODの大手企業長期キャリアを活かしてステップUP◎嬉しい!直接雇用の実績がある会社☆始業時間の相談◎人気の17時台定時...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
受け入れ体制バッチリで安心☆彡紹介予定派遣で直接雇用を目指す一度は聞いたことあるかも?「アノ」会社年収311万円~応相談☆彡同業務の方もいます!チームワーク◎はたらきやすい『穏やか環境』★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
新着はたらこねっと
◆残業ほぼなしが魅力的!周辺飲食店多数あり◎ちょっとひと息、休憩室も完備♪ 同業務の方もいるので安心★オフィスカジュアルで大人のお洒落を楽しめます*...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
新着はたらこねっと
◆駅近で通勤便利!うれしい土日祝お休み!派遣スタッフも就業中!食堂利用可能! オフィスカジュアル勤務!アットホームで働きやすい雰囲気の職場!近くには飲食店・コンビニもあります!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
新着はたらこねっと
【在宅OK】【週3-4出社】【服装自由♪ネイルOK♪】【キラキラオフィス☆☆】【大阪/梅田駅近】【CMでもおなじみ♪有名企業】【環境おススメ♪風通し◎】【リクルートのスタッフさん多数活躍中】...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
新着はたらこねっと
◆土日祝お休み!OJTあり!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!ネイルOK! アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群!約2ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あり)!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
経験を活かして正社員を目指そう♪総務事務&人事事務をお任せします!しっかり引き続き&OJTあり!分からないことも気軽に聞きやすい☆彡17時半定時×残業ほぼなし♪プライベート時間もしっかりと確保できる!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/正社員化への実績あり】【服装自由/ネイルOK】◆綺麗なオフィス/駅近◆穏やかな社風!派遣スタッフの方も多数就業中◆社員の方にも質問しやすい安心環境...
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1539円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2150円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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