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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
月収例25.5万円~VBA・マクロを使ったことがある方大歓迎!大手通信系だから安定×安心♪Excelが好きな方にピッタリ!RPAツールの使用機会もあります☆...
アデコ株式会社 キーアカウント第1支社
1日前はたらこねっと
自社で足場や仮設機材を開発・製造するメーカー機能を持つ企業です。...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
【高時給】スキルによって年収up!最短1か月で正社員登用実績アリ!長期的に働けて英語のスキル活かしたい人大歓迎!デニムサンダルOKの服装自由...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
必見!期間を決めて効率よく稼げる↑2026年3月末までの期間限定☆高時給1700円&17時定時の好条件!ノー残業!プライベートも充実♪人事の経験がある方歓迎!業務も幅広くイロイロ◎たまに外出で息抜き♪...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
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【正社員化前提/想定年収350万以上】●年間休日120日/土日祝休み●未経験OK/特許に関わる事務で毎日新たな学びがあります●教育制度も充実/半年~1年かけてしっかり教えてもらえる環境...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり(正社員)】\教育体制あって安心♪ネイルOK!/◎ネイル髪色比較的自由!◎駅チカ徒歩5分!◎長期×安定!◎コーヒー飲み放題!◎オフィスカジュアルOK!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
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【残業基本なし】【17時定時】【同業務の方多数】【給与計算の経験ある方必見】◆社保未経験OK!◇駅チカ!キレイなオフィスです♪...
アソート株式会社 大阪本社
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サークル活動や社内イベントの運営サポートをお任せします♪700円相当の社食無料♪フリードリンク♪キレイなオフィスで働きませんか?...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
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給与社保など人事労務を幅広く対応◎経験&スキルをフルに発揮できる♪採用サポートもお任せします!さらなるスキルアップにも繋がります☆+社員化実績あり◎なが~く安定就業めざそう★...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
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【直接雇用の可能性あり/正社員】【未経験OK】■飲食事業を行う会社での管理部門でのお仕事■...
株式会社アヴァンティスタッフ 大阪登録センター
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・通勤便利な大阪市北区での勤務・お仕事に慣れてこれば(3~6ヶ月程度)、週1日在宅勤務も相談可能です・土日祝もしっかりお休みでライフワークバランスもGOOD!・直接雇用の実績あり♪...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
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<直接雇用の可能性あり/17時定時で残業なし><大手化学薬品メーカー本社での事務>◎お昼は無料弁当あり♪福利厚生充実♪◎派遣スタッフさん活躍中◎自転車通勤OK...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
開始日は相談可能です!直接雇用に積極的で正規職員登用実績も多数ございます!大手企業から委託された社会保険業務を担当する社会保険労務士法人でのお仕事です!...
アデコ株式会社 大阪第1支社
1日前はたらこねっと
慣れれば在宅可!時短勤務・開始日相談可!人材サービス会社でのアシスタント業務...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
期間限定*10月27日~12月19日まで♪年末調整の経験がある方大募集★システムは「SmartHR」を使用◎超大手企業で受け入れ体制バッチリ☆とってもキレイなオフィスでの勤務♪...
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1591円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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