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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
駅からすぐそば☆徒歩4分覚えればカンタン!ルーティン×コツコツ事務残業少なめで公私にメリハリがつきます♪長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...
アデコ株式会社 戦略大阪第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】婦人服・紳士服、および服飾雑貨などの企画・仕入及び販売を行っています...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
来年3月末までの期間限定です★次のお仕事までの繋ぎにもぴったり♪給与社保の経験活かそう↑マニュアル完備◎モクモクと進められる!!40代・50代活躍中の落ち着いた環境☆高時給1700円*効率よく稼げる★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
来年3月末までのオシゴト◎まだ間に合う!次のお仕事までのつなぎに♪40~50代活躍中の落ち着いた環境◎モクモクと進められるのが魅力です♪\経験者カンゲイ!/マニュアル完備◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆本社での勤務!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!土日祝お休み!休憩室完備! 近くに飲食店・コンビニあり!2026年11月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクにほどよく残業あって稼げますあんしん長期◎腰をすえて働けるうれしい駅チカ☆ゆったり出勤<土日祝休み>週末はじぶん時間...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
新年から新しい職場で心機一転◎法務相談や契約書のチェックなどあなたのキャリアが活かせる職場☆社員化実績のある会社でモチベUPアクセスgood☆人気の梅田エリア★ほぼ毎日定時でお疲れさまです...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
新年から新しい職場で心機一転◎法務相談や契約書のチェックなどあなたのキャリアが活かせる職場☆社員化実績のある会社でモチベUPアクセスgood☆人気の梅田エリア★ほぼ毎日定時でお疲れさまです...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆駅から徒歩圏内!近くに飲食店・コンビニあり!オフィスカジュアル勤務ОK! ウレシイ土日祝休み!残業ほとんどなくプライベート充実!ご応募お待ちしております☆彡...
リバティー株式会社 大阪オフィス
2日前はたらこねっと
<電話ほぼなし!給与計算などの総務事務>*Excel・Word基本操作が可能なら総務未経験OK★*電話ほぼなし(あっても取次ぎ程度です)*本町駅2分で通勤便利*全体80名/フロア30名、服装オフィスカ...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
3日前はたらこねっと
《残業ナシ♪》《基本TEL対応ナシ!》《最寄り駅から徒歩圏内☆》《OA入力・修正レベルでOK!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
3日前はたらこねっと
《正社員登用後、年2回ボーナスあり!》《派遣期間中、ウレシイ高時給♪》《OA入力・修正レベルでOK!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
3日前はたらこねっと
《残業少なめ♪》《Excel得意な方にもおススメ!》《開始日の相談OK!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆残業ほぼナシ☆うれしい土日祝お休み!派遣スタッフ活躍中!OJTしっかりあり! 幅広い年齢層の方が活躍中!落ち着いた雰囲気の職場!近くには飲食店・コンビニもあります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆休憩室完備!OJTあり!オフィカジOK!大手グループ!幅広い年齢層の方々が活躍中! 本社勤務!近くに飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群!約1ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あり)!...
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1585円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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