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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆駅から徒歩圏内!近くに飲食店・コンビニあり!オフィスカジュアル勤務ОK! ウレシイ土日祝休み!残業ほとんどなくプライベート充実!ご応募お待ちしております☆彡...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!未経験からチャレンジできるお仕事!最寄駅から徒歩圏内! お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務!長期でお仕事できる環境を整えています!...
株式会社マイナビワークス 大阪オフィス
1日前はたらこねっと
大手企業のグループ会社で事務のお仕事です。分からないことは社員さんが教えてくれるので安心♪即日スタートでお仕事探されている方、早めのご応募お待ちしています!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収417万~(賞与含〉】◆大手飲食チェーン企業での人事労務のお仕事◆◎駅チカ!心斎橋からも徒歩圏内◎ドラマの撮影で使用される綺麗な自社ビル...
マンパワーグループ株式会社 大阪第二支店
1日前はたらこねっと
《頑張りが評価されれば正社員切替の可能性あり》採用に関する業務や給与計算などをお任せします。同業務のセンパイがいる安心環境!残業なしのピタッと17時台定時×土日祝休みでワークライフバランス◎...
マンパワーグループ株式会社 大阪第二支店
1日前はたらこねっと
《人事業務に興味がある方必見!》即日スタート*面接調整や合否連絡などをおまかせします。頑張りが評価されれば正社員雇用のチャンスあり◎高時給&土日祝休みでライフワークバランスGOOD♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
キリがいい!来年3月末までの期間限定★4月から予定がある方もOK!人事経験がある方大歓迎♪お仕事は簡単な社員さんのサポート中心!週に1.2回ほど書類の受け渡しで外出も!電車で行ける範囲のみで安心♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
4-50代活躍中!人事経験がある方歓迎♪社員さんのサポートがメイン☆週に1.2回ほど書類の受け渡しで外出も!電車で行ける範囲のみで安心♪キリがいい!来年3月末までの期間限定★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
スキルアップが出来る!アットホームで働きやすい雰囲気◎ビルの前にはコンビニも★直接雇用の実績有...
マンパワーグループ株式会社 大阪第二支店
1日前はたらこねっと
《人事業務に興味がある方必見!》面接調整や合否連絡などをおまかせします。頑張りが評価されれば正社員雇用のチャンスあり◎高時給&土日祝休みでライフワークバランスGOOD♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
直接雇用の実績有スキルアップが出来る!アットホームで働きやすい雰囲気◎ビルの前にはコンビニも★...
アデコ株式会社 大阪第1支社
1日前はたらこねっと
アデコスタッフ複数活躍中原則残業なし彡ワークライフバランスを重視したい方におススメの職場...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
開始日は相談可能です!直接雇用に積極的で正規職員登用実績も多数ございます!大手企業から委託された社会保険業務を担当する社会保険労務士法人でのお仕事です!...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
開始日は相談可能です!直接雇用に積極的で正規職員登用実績も多数ございます!大手企業から委託された社会保険業務を担当する社会保険労務士法人でのお仕事です!...
アデコ株式会社 キーアカウント第1支社
1日前はたらこねっと
自社で足場や仮設機材を開発・製造するメーカー機能を持つ企業です。...
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1591円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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