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アデコ株式会社 松本支社
2日前はたらこねっと
【部署紹介】総務・人事系のお仕事に少しでも興味がある方必見!お休みも取りやすい職場です。ブランクある方、未経験でもチャレンジしてみたい方ご応募お待ちしてます!...
アデコ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務・庶務業務 ・データ入力、集計 ・契約管理 ・来客対応(受付、電話等) その他、総務業務補助業務等お任せ致します。 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要【...
パーソルテンプスタッフ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社内ITシステム管理*グループ内の方々からの問い合わせ対応*システム導入の検討*導入した際のワークフローを考える*給与計算、社会保得手続き*勤怠管理、福利厚生 など 応募資...
アデコ株式会社 松本支社
2日前はたらこねっと
同業務者がいるので安心感が違います!残業は平均15時間程度で比較的少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです!20代~40代活躍中!...
アデコ株式会社 松本支社
2日前はたらこねっと
【部署紹介】採用に関する内容を扱っています。採用担当者は言わば会社の顔!ご自身の経験を活かして業務を進めていただける環境がございます...
株式会社スタッフサービス 応募受付(長野)
3日前はたらこねっと
◆土日祝休み♪OJTあり!質問しやすく先輩社員が教えてくれる♪アットホームな雰囲気◎ エルダー・ミドル世代活躍中!服装は比較的自由♪リフレッシュできる休憩室を完備しています☆彡...
株式会社スタッフサービス 応募受付(長野)
1日前はたらこねっと
◆車通勤OK!無料駐車場完備!近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群! OJTがしっかりあり安心♪2025年4月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務部の事務サポート+経理部門の補助業務です*入退社の制服手配・名刺の発注*会計仕訳・会計伝票入力などの補助*書類ファイリング*各種帳票作成補助総務:経理=5:5のイメージで...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社内教育の準備*社内報の作成、PR文書の管理*福利厚生に関わる業務┗ユニフォーム管理、食堂管理など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要*何らかの事務経験が...
パーソルテンプスタッフ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社会保険加入・喪失手続き*請求書発送*書類の受付*社内文書の作成*来客者の応対・受付*電話対応など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要何かしらの事務のご経...
パーソルテンプスタッフ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社会保険加入・喪失手続き*請求書発送*書類の受付*社内文書の作成*来客者の応対・受付*電話対応など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要何かしらの事務のご経...
パーソルテンプスタッフ株式会社
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*受付L会議室等へのご案内、お茶出し*備品発注L工場で使用する備品や制服等を発注*データ入力【OAスキル】入力・修正ができればOK! 応募資格未経験OK / ブランクOK /...
株式会社グレート長野
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務ホテルの総務・人事業務全般・総務業務:各種労務、契約・勤怠管理、給与処理、社内制度整備等・人事業務:採用関連、入社後教育等・その他:会社全体の活動を円滑にするために付随する業...
Q:長野県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している長野県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1280円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:長野県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している長野県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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