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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
17:45に退社できます◎システム開発会社でのお仕事です!17:00までの時短勤務等ご希望の方もまずはご相談ください!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
月初以外残業なし!社保の手続きなどサポート業務♪同じ仕事をする人がいるから安心大手グル―プで働くチャンス☆※制服着用あり※お盆休み1週間以上あります!こつこつルーティーン業務が得意な方★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
※制服着用あり※お盆休み1週間以上あります!月初以外残業なし!社保の手続きなどサポート業務♪同じ仕事をする人がいるから安心大手グル―プで働くチャンス☆こつこつルーティーン業務が得意な方★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
日程調整の経験が活かせる☆きれいな職場で働こう♪【期間限定/2026年4月末まで】≪採用の対応~入社手続きまで≫送迎バスでラク通勤♪自転車でも通勤できる★窓が大きく開放的な空間です!お昼に困らない!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
会社の顔として採用のお仕事☆【期間限定/2026年4月末まで】ちょっとでも採用経験あればOK♪きれいな休憩室ありでオンオフ大事に!窓が大きく開放的な職場です♪...
株式会社プロスタッフ 横浜支店
3日前コボット
川崎/高時給/ルーティンワーク/20~40代の女性活躍中/弊社スタッフ活躍中/残業ほぼなし/直用実績あり...
株式会社プロスタッフ 横浜支店
3日前コボット
川崎/高時給/ルーティンワーク/20~40代の女性活躍中/弊社スタッフ活躍中/残業ほぼなし/直用実績あり...
株式会社プロスタッフ 横浜支店
3日前コボット
川崎/高時給/ルーティンワーク/20~40代の女性活躍中/弊社スタッフ活躍中/残業ほぼなし/直用実績あり...
株式会社プロスタッフ 横浜支店
3日前コボット
川崎/高時給/ルーティンワーク/20~40代の女性活躍中/弊社スタッフ活躍中/残業ほぼなし/直用実績あり...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
幅広い年代の方が安定就業中/離職率低/定年まで働ける/産業用部品メーカーのHD会社/年収450万円~600万円/収入面も確保可能/在宅あり/ご家庭やプライベートとの両立も◎ムリせず正社員へ...
株式会社ロータス 本社
1日前はたらこねっと
/飲食店がたくさん入った商業施設が隣接☆残業ない日はウキウキ!(^^)!\週2日在宅勤務あり!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【残業ナシ!お仕事終わりも充実できます】【未経験歓迎♪】◆駅チカ!京急川崎駅より徒歩スグの好立地です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【残業なし/時給1650円◎服装自由/人気の武蔵小杉エリア:駅近】■レストラン経営を行う会社にて給与計算のお仕事■綺麗な職場で周りに相談しやすい環境!■同業務がいるので安心です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
業務に慣れたら在宅あり◎メリハリつけて働こう/★子育て世代も安心!理解のある職場♪家庭との両立も◎新川崎&鹿島田駅から通える新川崎ツインタワー♪落ち着いた環境で長期安定◎穏やかな社員が多数の職場★...
Q:神奈川県 川崎市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1670円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 川崎市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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