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石川県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

52件

工場内でアルミ製品の目視検査、梱包業務/56215

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒929-1300石川県羽咋郡宝達志水町
  • 給与時給 1,200円〜1,300円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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総務経理

株式会社ホットスタッフ金沢

  • 勤務地〒920-8216石川県金沢市直江町
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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工場内で製品洗浄業務/58097

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒920-0000石川県金沢市
  • 給与時給 1,150円〜1,200円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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透析装置及び関連製品の検査、組立業務/65215

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒920-0000石川県金沢市
  • 給与時給 1,150円〜1,200円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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工場内で品質チェック,梱包業務/58095

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒920-0000石川県金沢市
  • 給与時給 1,150円〜1,200円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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電子機器部品の焼成立て外し、基板洗浄、基板分割業務/61001

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒924-0000石川県白山市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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電子機器部品工場での印刷、焼成、運搬業務/61002

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒924-0000石川県白山市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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電子機器部品のレーザー加工、基板分割、運搬業務/61003

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒924-0000石川県白山市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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製造補助スタッフ/61000

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒924-0000石川県白山市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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凹版印刷機オペレーター業務/62034

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒920-0000石川県金沢市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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自動成形機のオペレーター業務/58222

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒926-0000石川県七尾市
  • 給与時給 1,130円〜1,180円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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電話応対業務/56230

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒924-0000石川県白山市
  • 給与時給 1,120円〜1,150円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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精密部品のコーティング加工/36084

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒923-1100石川県能美市
  • 給与時給 1,110円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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乳製品の製造業務/61451

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒920-0000石川県金沢市
  • 給与時給 1,100円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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塗装部品検査作業/60640

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒923-0000石川県小松市
  • 給与時給 1,070円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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石川県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:石川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している石川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1266となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:石川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している石川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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