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茨城県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

25件

在宅あり!大手!残業ほぼナシ!来客受付など!経験者◎

株式会社スタッフサービス 応募受付(日立)

  • 勤務地茨城県 水戸市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+20

◆オフィカジ勤務OK!OJTしっかりあり!研修制度があり安心の職場環境!  同業務者もいて心強い◎駐車場無料!車通勤OK!うれしい土日祝お休みです!...

基本17時退社!未経験者歓迎!データ集計など!

株式会社スタッフサービス 応募受付(つくば)

  • 勤務地茨城県 筑西市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

◆食堂利用可能!休憩室完備!OJTがしっかりあり安心!先輩社員が教えてくれる!  幅広い年齢層の方々が活躍中!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...

時給1400円!紹介予定派遣!未経験OK◎社食あり〇総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア つくばエリア

  • 勤務地茨城県 常総市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+19

■正社員化前提/想定年収330万~■常総市/車通勤可!無料駐車場あり◎人事未経験OK~同業務いるので、お休み調整も可■食品メーカーでの事務のお仕事■福利厚生!パン2個/日支給もあります...

時給1400円!紹介予定派遣!未経験OK◎土日祝休み!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア つくばエリア

  • 勤務地茨城県 水戸市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+14

【正社員化前提/月給24-30万+各種手当あり】【水戸駅3分/車通勤,バイク通勤可】◎経験者歓迎・人事労務部門でのスタッフ募集◆ホテル・ブライダル等を展開している企業◎子育て支援もしっかり!...

まずは2ヶ月チャレンジ/【石岡/事務】月収21万以上経験少ok

株式会社インハート

  • 勤務地茨城県石岡市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

7日前コボット

+12

まずは2ヶ月間やってみよう 女性活躍中! 経験はちょっぴりでOK! 高時給1350円! 正社員登用あり 見学可能...

時給1340円!未経験OK◎土日祝休み!残業少なめ♪総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア つくばエリア

  • 勤務地茨城県 稲敷市
  • 給与時給 1,340円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+17

【車・自転車通勤OK!駐車場無料!】未経験OK【直接雇用の可能性あり】◆設立70周年を迎えた病院にて人事事務のお仕事です!◆丁寧に教えていただける環境!...

【総合事務】土日休み残業なし相談だけでもOK龍ケ崎市

株式会社ハーベストビィズキャリア

  • 勤務地茨城県龍ケ崎市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+12

年間休日125日以上!土日祝休みでプライベートも充実...

【経理事務】土日休み未経験OK前払いOK日立市

株式会社ハーベストビィズキャリア

  • 勤務地茨城県日立市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+11

総務・経理事務 日立市勤務...

【経理事務】土日休み|前払いOK|古河市

株式会社ハーベストビィズキャリア 古河営業所

  • 勤務地茨城県 古河市
  • 給与時給 1,100円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+8

◎土日お休みなので、プライベートも充実できる★...

【経理事務】土日休み前払いOK古河市

株式会社ハーベストビィズキャリア

  • 勤務地茨城県古河市
  • 給与時給 1,100円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+8

経理事務ご経験がある方/長期就業希望の方/プライベートな時間も充実されたい方...

求人情報 251 ページ目

茨城県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1468となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2250なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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