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株式会社スタッフサービス 応募受付(つくば)
3日前はたらこねっと
◆同業務の方がいるので安心!OJTしっかり!お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務! 幅広い年齢層の方々が活躍中!雨の日にも便利な車通勤OK!無料Pあり!長期就業可能なお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(つくば)
3日前はたらこねっと
◆残業ほとんどなくプライベート充実!ホッと一息つける休憩室あり! 駐車場無料!車通勤OK!長期でお仕事できる環境を整えています!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\土日祝休み&残業少なめ!/総務・経理などの事務をお任せします。お客様対応や電話対応が多めですので、コミュニケーション力を活かしてお仕事したい方にピッタリです。...
株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア つくばエリア
3日前はたらこねっと
【牛久市/車通勤OK/無料駐車場あり】選べる勤務時間/日数【業界未経験OK!時給1500円/Excelスキル不問/社員食堂あり】◆総合病院での人事事務のお仕事...
アデコ株式会社 つくば支社
3日前はたらこねっと
しっかりと教えていただける環境です!企業と一緒に成長しましょう!【企業紹介】建物や施設の企画・設計・建設・運営管理と施設の生涯を通して一貫したサービスを提供している企業です。...
アデコ株式会社 つくば支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】医薬品の新薬やジェネリック薬の開発における、薬物動態試験や製剤試験の受託研究、申請資料作成支援までを一貫して行う創薬支援企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 つくばオフィス
3日前はたらこねっと
17時定時×残業少なめ♪事務経験があれば大丈夫♪人事事務にチャレンジできる!!ワークライフバランスが作りやすい♪昇給制度あり♪ガンバリはちゃんと評価してもらえてやる気UP↑...
株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア つくばエリア
3日前はたらこねっと
◎つくば市での大学事務【自動車通勤OK】◆引継ぎ有り※紹介予定派遣/契約社員化前提...
アデコ株式会社 日立支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】世の中の変化にも、身近な変化にも関心を持ち、これまでにない「いいね」をめざして大きな変化に挑戦出来る企業です。新しい事に挑戦したい人におすすめです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(日立)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備!同業務の方がいるので安心! 制服があるので朝の準備がラク!アットホームな雰囲気の職場!近くにコンビニがあるので何かと便利です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 水戸オフィス
3日前はたらこねっと
駅チカ&街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(日立)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備!同業務の方がいるので安心! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!アットホームな雰囲気の職場!近くにコンビニあります!...
株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア つくばエリア
3日前はたらこねっと
■正社員化前提/想定年収330万~■常総市/車通勤可!無料駐車場あり~同業務いるので、お休み調整も可!~食品メーカーでの事務のお仕事~■福利厚生!パン2個/日支給もあります♪■※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア つくばエリア
3日前はたらこねっと
【自動車通勤可・無料駐車場あり】【土日祝日休み、年間休日125日】◎大手メーカー工場にて人事総務業務※紹介予定派遣/契約社員化→正社員登用制度有り...
株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア つくばエリア
3日前はたらこねっと
【正社員化前提/月給24-30万+各種手当あり】【水戸駅3分/車通勤,バイク通勤可】◎経験者歓迎・人事労務部門でのスタッフ募集◆ホテル・ブライダル等を展開している企業◎子育て支援もしっかり!...
Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1497円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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