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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 つくばTC
1日前はたらこねっと
便利なマイカー通勤OK!大手メーカーでの総務補助に携われるチャンス!!スキルアップできます!!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
8月スタート!大手飲料メーカー研究所での知財に関するお仕事です。お仕事に慣れたら週1日出勤、それ以外はテレワークが可能です。残業は基本的にありませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。...
アデコ株式会社 つくば支社
1日前はたらこねっと
【メーカーの法務・特許】誰もが知る大手メーカーでの勤務となります!週4在宅可、基本残業なしとワークライフバランスを重視される方にお勧めの求人です。...
株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア つくばエリア
1日前はたらこねっと
◇直接雇用の可能性あり/正社員登用あり【業界未経験OK○守谷市!車通勤OK!】【守谷の総合病院での総務・人事事務】◆プライベートや家庭との両立がしやすい♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(つくば)
1日前はたらこねっと
◆当社スタッフ就業中!食堂&ランチスペース利用可能!マイカー通勤OK&駐車場無料! 同業務の方がいるので安心!幅広い年齢層の方が活躍中!きれいな職場でのオシゴトです!...
アデコ株式会社 つくば支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】外資系メーカーでの勤務です!【部署紹介】土日祝日お休み、残業少な目でプライベートも大切にしながら働くことができます!アデコスタッフも多数活躍中&受入体制も抜群!...
アデコ株式会社 つくば支社
1日前はたらこねっと
【メーカーの労務管理】【企業紹介】外資系メーカーでの勤務です!【部署紹介】土日祝日お休み、残業少な目でプライベートも大切にしながら働くことができます!アデコスタッフも多数活躍中&受入体制も抜群!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(日立)
3日前はたらこねっと
◆リフレッシュできる休憩室完備♪オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事! 残業少なめでプライベートとの両立も◎!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
アデコ株式会社 日立支社
1日前はたらこねっと
【人事・総務】快適な設備がたくさん/清潔で明るく、コミュニケーションをとりやすい環境です。開放なカフェスペースやマッサージチェア付きの休憩エリアも!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(つくば)
2日前はたらこねっと
◆車通勤を希望の方にオススメ!駐車場は無料で利用可能!キレイなオフィス環境! 当社を含めた派遣スタッフが活躍中の職場!同業務の方もいるので安心して就業できます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 日立オフィス
2日前はたらこねっと
総務・請求・電話など幅広い業務を担当♪残業ほぼなし!メリハリある働き方が叶う!服装自由・髪色・ネイルも派手すぎなければOK☆アットホームな少数精鋭環境で活躍しよう!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 日立オフィス
2日前はたらこねっと
服装自由・髪色・ネイルも派手すぎなければOK☆総務・請求・電話など幅広い業務を担当♪残業ほぼなし!メリハリある働き方が叶う!アットホームな少数精鋭環境で活躍しよう!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事経験を活かして、無理なく長く働きたい方にぴったりのお仕事です。勤務時間は柔軟に相談可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業界問わず、事務経験がある方歓迎です。総務課にて電話対応、郵便物配布、ユニフォーム管理など、幅広い業務にご対応いただきます。残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい環境です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業界問わず、事務経験がある方歓迎です。総務課での事務ですので、電話対応、郵便物配布、ユニフォーム管理など、幅広い業務にご対応いただきます。残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい環境です。...
Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1426円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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