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株式会社綜合キャリアオプション 製造事業部(全国)
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務事務(電話・接客・データ入力・資料作成・備品発注等≪待遇・福利厚生≫・日払い制度・社会保険完備・無料定期健診・有給休暇・年末調整・交通費支給・時間外手当・深夜残業手当友人...
株式会社綜合キャリアオプション
5日前ワークゲート
【経験活かしてステップUP!!】残業基本ナシで趣味・遊びも充実♪(時給1500円/派遣) 古河市の方も活躍中...
アデコ株式会社 つくば支社
1日前はたらこねっと
【ポイント】事務経験ある方、時短や在宅したい方にオススメです。...
アデコ株式会社 つくば支社
1日前はたらこねっと
【ポイント】事務経験ある方、時短や在宅したい方にオススメです。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 北関東エリア
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*労働災害時現認、安全衛生委員会/その他安全業務の参画 等*法令改正対応(法令改正情報の展開、対応内容の検討・スケジュール化)*安全特別活動/フォークリフト事故撲滅活動の推進...
株式会社ハートリンク
1日前コボット
安定企業での管理部のお仕事です!時給1,400円で初めての方でもしっかり稼ぐことができます◎20代~40代女性活躍中 働きやすい環境なので長期勤務希望の方は是非ご応募ください...
アデコ株式会社 日立支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】社員一人一人が幸せを感じ、安全に働けるよう会社経営を目指している企業です!穏やかな方が多く、営業担当お勧めの企業です!...
株式会社リクルートスタッフィング(茨城・栃木・群馬)
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務水戸本社の企業の管理部門での事務のお仕事・入退社手続き・仕訳のデータ入力・備品発注、請求書処理・メール、電話・来客対応 など派遣から直接雇用への予定あり。但し、試験・選考有り...
株式会社リクルートスタッフィング(茨城・栃木・群馬)
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・書類作成(指示あります)・データ入力・請求書処理・勤怠管理・売上業務・庶務同業務の方が複数いるポジションです!未経験OK!PC入力ができればOK 応募資格未経験OK / ブ...
株式会社綜合キャリアオプション 製造事業部(全国)
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事総務≪待遇・福利厚生≫・日払い制度・社会保険完備・無料定期健診・有給休暇・年末調整・交通費支給・時間外手当・深夜残業手当友人紹介キャンペーン実施中!ご友人のご紹介で3万円...
株式会社綜合キャリアオプション
5日前ワークゲート
【さらにスキルUP!経験者歓迎♪】残業ほぼナシ!20代多数活躍中!(時給1400円/派遣) 筑西市の方も活躍中...
株式会社つくば電気通信
9日前コボット
システムでデータ管理がメイン! 研究に関するデータ管理 落ち着いたお部屋☆ オフィスネイルOK 残業ほぼナシ マイカーOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 北関東エリア
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*資料作成(会議資料や案内文など)*社内の各種窓口対応(健康診断・年末調整・資格の受講手続きなど)*入退社の手続き*工場見学の準備*電話・来客対応 など【OAスキル】フォーマ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 北関東エリア
14日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*入退社手続き、証明書発行*勤怠管理*社会保険手続き*電話対応*備品管理*小口現金管理 など 応募資格OAスキル不要 / 英語力不要*総務事務のご経験がある方...
ジョブデザイン株式会社 [は] ジョブデザイン株式会社
8日前はたらこねっと
《人事労務アシスタントスタッフを大募集》人事労務に興味がある方に朗報♪完全週休2日制◎週払いOKだから、急な出費にも安心♪20~35歳の方活躍中!\ 選べる…対面登録or電話登録 /...
Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1468円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2520円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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