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株式会社スタッフサービス(茨城・栃木・群馬エリア)
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算*労務関係の各種手続き*社会保険手続き*メール対応*来客対応*電話対応など *引継ぎがあるので安心です 応募資格ブランクOK / 英語力不要◆業界経験問いません!◆...
株式会社ヒューマンリンク 本社
5日前はたらこねっと
これまで培った総務・人事のスキルを存分に活かせます◎即戦力としての活躍を期待!キャリアアップも目指せる環境です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<高時給1600円♪>光コネクタなどの通信ネットワーク製品の開発を行っている会社です。経理事務もしくは総務事務をお任せします。ご経験者歓迎!経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。...
株式会社リクルートスタッフィング(茨城・栃木・群馬)
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務メーカーでの事務をお任せいたします。【総務】・採用アシスタント・派遣契約書管理・請求書発行、処理・勤怠管理 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要■未経験OK!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
高時給1500円♪大手プラント建設会社での資材調達事務のお仕事です♪予算管理や見積書の入手、契約手続きなどをお願いします!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 つくばオフィス
新着はたらこねっと
ウレシイ17時台定時♪残業ナシで家庭やプライベートと両立可能♪制服あり★自由な服装で通勤できる!幅広い年齢の方が活躍中◎綺麗な本社オフィス★しっかり引き継ぎ&マニュアルあり♪休憩室完備♪...
株式会社PASONA
8日前コボット
【常総・坂東エリア】不動産業界/未経験OK/即日~8月スタート/土日祝休み/労務事務のお仕事です...
株式会社リクルートスタッフィング(茨城・栃木・群馬)
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務2名体制で下記を担当いただきます・社員教育管理・人事データ管理・派遣スタッフ・請負スタッフ管理・事業所における総務業務全般※派遣会社、業務委託会社など電話・メールでの問い合わ...
株式会社リクルートスタッフィング(茨城・栃木・群馬)
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*大手電機メーカーの生産管理部門にてデータ入力、集計資料作成資料の出力関連部門への問合せ 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要■未経験OK!...
株式会社リクルートスタッフィング(茨城・栃木・群馬)
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・専用システムの処理・給与計算・請求書処理・メール、電話対応 など派遣から直接雇用への実績あり。但し、試験・選考有ります同業務の方がいるのでいつでも質問できる環境です難しいス...
株式会社ハートリンク
3日前コボット
人気の人事総務事務のお仕事です!時給1,380円で初めての方でもしっかり稼ぐことができます ◎20代~40代の女性活躍中 働きやすい環境なので長期勤務希望の方は是非ご応募ください...
ヒューマンリソシア株式会社
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務アウトソーシング会社にて、給与計算をお願いします。主に給与計算~明細発行までの一連業務をお任せします。未経験OK!スキルアップできるチャンス!○給与計算(専用システム・Exc...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 茨城支店
3日前はたらこねっと
《未経験OK♪勝田駅チカ》《残業ほぼナシ》《車&自転車通勤OK!》...
ヒューマンリソシア株式会社
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務パッケージ工場にて、社員の補助をお願いします。無料駐車場完備!アットホームな職場でスキルアップ目指せます!○備品・作業着・社用車の管理(PC操作:Excel使用)○入社受け入...
株式会社ヒューマンリンク 本社
新着はたらこねっと
人事・労務管理系のお仕事です★即戦力で働ける方!!経験者の方大歓迎!!経験、スキルなど時給考慮★...
Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1408円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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