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ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《即日スタート!》《大同町駅チカ♪》《車通勤OK&無料Pアリ!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《未経験OK!》《土日祝休み♪》《開始日の相談可♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《残業ほぼナシ♪》《総務事務の経験が積める☆》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《開始日の相談可♪》《残業ほぼナシ!》《時間の相談OK!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*会議日程連絡*勤務実績データ集計*会議室予約*社員データ集計*出張時のフライトチケット手配 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要未経験O...
マンパワーグループ株式会社 三河支店
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務弔事対応研修に関する準備書類の整備、情報の展開伝票・システムの処理グループミーティング等への参加その他付随する業務※出張の可能性があります。(県内他工場)【男女比】5:5【配...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
3日前はたらこねっと
◆残業がほとんどない魅力的なお仕事!自社ビル勤務☆嬉しい制服あり* 当社スタッフ&同業務の方もいるので安心♪近くに飲食店があり職場環境は抜群です*...
株式会社スタッフサービス
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*月次の給与計算*支給手続き・支給後の資料報告書の作成*年次の定期昇給諸関連業務*年2回の賞与計算*年末調整など *引継ぎがあり安心 応募資格未経験OK / ブランクOK /...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休みで週末はゆっくり過ごせる☆派遣スタッフも就業中なので安心! 社員食堂あり!休憩室完備!駐車場無料!車通勤を希望されている方にオススメ!週4日勤務も相談可能です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
2日前はたらこねっと
◆複数名の募集!人気企業!働き方相談可!研修制度・マニュアルあり!OJTしっかり! 先輩社員が教えてくれる!質問しやすい環境!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
3日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業ほとんどなくプライベート充実!お洒落を楽しめるカジュアル勤務OK! 幅広い年齢層の方が活躍中!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです!...
株式会社ジョブコム 本社
3日前はたらこねっと
〇人事・総務の経験を活かして、昇給・賞与・手当など待遇充実の正社員になるチャンス!〇18時定時×残業少なめ!プライベートとの両立もムリなく叶う*〇ブランク有OK!30代・40代のミドル世代活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●経理・労務のご経験がある方歓迎☆栄・久屋大通エリア●栄駅の出入口スグ!通勤ベンリな立地です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
広小路通り沿いのオフィスビル♪通勤便利な<伏見>スグ!駅チカです♪同じお仕事をする方がいます!いつでも質問できる☆...
株式会社マイナビワークス 名古屋支社 名古屋オフィス
1日前はたらこねっと
派遣スタッフもたくさん活躍中の職場で受け入れ態勢バツグンです!分からないことがあってもすぐに聞ける環境で安心ですよ。慣れてきたら出社は月4日程度です!即日~...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1491円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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