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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\今話題のリノベーションも手がける住宅関連の企業様でオシゴト/■未経験から経験者になるチャンス♪総務のお仕事です■ワークライフバランスGOOD!■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(刈谷)
1日前はたらこねっと
●業務に慣れたら在宅勤務OK♪週1日のあなたの通勤時間が自由時間に!●月収25万↑残業少なめでも収入シッカリ確保♪ワークライフバランス◎●...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 豊田支店
1日前はたらこねっと
《未経験OK☆》《車通勤OK&無料Pあり☆》《土日休み+長期休暇あり♪》《時間の相談可♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《高時給1,600円♪》《車通勤OK&駐車場無料☆無料バスあり♪》《土日祝休み+長期休暇アリ♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《コツコツチェック業務☆》《土日祝休み+長期休暇あり!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《人気の栄エリア!》《残業ナシ!》《時間が選べる!》《犬がいるオフィス☆》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●名古屋駅から徒歩圏内◎仕事帰りのお買い物や美容室も楽しめますよ♪●チームでお仕事&テンプの仲間も多く就業中!気持ちも共有できて心強い☆●残業なしでプライベート充実♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■土日祝休み!長期休暇もあり自分時間確保★髪色や服装・ネイルは自由です■長期就業されている方ばかりなので<レア案件!>風通し良いと好評企業♪■名駅すぐ!...
アデコ株式会社 刈谷支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】自動車・家電製品用精密部品の開発・設計・製造を行っている企業です。風通しが良く、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする、自由な社風が特徴の企業です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■きっと見たことがある街で見かけるあの会社です♪■コミュニケーションをとりながらお仕事したいあなたにピッタリ■一緒のお仕事をしている方がいるので安心です♪■...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
【おすすめポイント】年末調整のご経験ある方歓迎社食も取れるので家計に優しいです!【企業の紹介】安心、安全かつ美味しい料理を提供する為に、常にクリエイティブな挑戦を続けている企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(岡崎)
1日前はたらこねっと
業務に慣れてきたら在宅OK!メリハリつけて働けるのがウレシイPOINT♪安定して長期就業したい方にオススメ*大人気紹介予定派遣のオシゴトです業績好調の安定企業☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■終わりの時間選べます!じぶん時間GET♪プライベートとの両立を■就業者専用コラボルームでランチ食べたり・休憩できます■名古屋駅☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(豊田)
1日前はたらこねっと
●賞与あり☆年収500万円以上↑●新卒採用・中途採用に係るお仕事です!●業界経験は不問です。自動車部品メーカーで安定就業できます!●土日休み・長期連休あり<年間休日121日以上>残業少なめ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(豊田)
1日前はたらこねっと
●新卒採用・中途採用に係るお仕事です!●業界経験は不問です。自動車部品メーカーで安定就業できます!●賞与あり☆年収500万円以上↑●土日休み・長期連休あり<年間休日121日以上>残業少なめ♪...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1529円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3130円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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