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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■社員さんが働きやすいように「コレおねがい」をお願いします■教えてもらえる環境です!働く環境整備をお願いしますね■はじめてさんも大歓迎!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●社員の方も派遣の方も分け隔てなくフラットな環境です・オフィス環境◎●在宅は月1~2回OK!直接雇用の実績あり!●お休みの取りやすさが魅力です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
●9~18時勤務でちょうどいい!伏見駅すぐでショッピングも楽しめます♪●社内外コミュニケーションを取る場面多め♪コミュ力活かせます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(小牧)
1日前はたらこねっと
●アクセス抜群◎無料の駐車場アリ&高蔵寺駅から徒歩圏内●高時給1500円!しっかり稼げる♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
◆土日祝休み・7時間勤務でワークライフバランスを大切にできます。◆スキルに応じて分担しながら進めています。安心の増員ポジション!◆デスクワークだけでなく体を動かす業務もあり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●誰かをサポートすることが好きな方にオススメ!総務部門で事務のお仕事★●業務はコツコツですが、各部署の方と関わりもあるので楽しく働けますよ♪●入社後はしっかりレクチャーあり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●在宅は月1~2回OK!直接雇用の実績あり!●お休みの取りやすさが魅力です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●ご家庭やプライベートとの両立応援!土日祝休み&残業なしのお仕事です♪●平日のお休み相談もしやすい、協力体制がしっかり整っている職場です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■人気の【人事&総務部門】でのお仕事の募集です♪週の半分は在宅OKです■名古屋が本社☆大手商社グループ◎離職率の低さが自慢の安定企業です!■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●正社員化実績もある企業ですので安定就業も見込めます●エントリー対応から内定者フォローまで幅広く対応できます●人事のお仕事に興味がある方必見!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■はじめてさんも大歓迎!一緒にスタートする仲間がいるので安心ですね■社員さんが働きやすいように「コレおねがい」をお願いします■教えてもらえる環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●同業務の方々と協力し合える◎みんなで対応するので安心ですよ!●未経験から人気の総務にチャレンジ♪直接雇用実績あり大手グループ会社●20~30代の若手多数活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・給与計算・入退社の手続き・各種書類の準備、発送・電話対応、来客対応※穏やかで話しやすい社員の方ばかりの環境です* テンプの先輩と一緒にお仕事をします*協力し合えます!【OA...
株式会社スタッフサービス
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*人事業務サポート*履歴書の登録*採用に関する業務*教育対応サポート*資料作成*他部署からの電話応対など *引継ぎあり 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要未...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務管理部門で以下のお仕事をお願いします・チェック業務・データ入力・ファイリング・資料作成・人事書類の取りまとめサポート・電話、メール対応 応募資格未経験OK / ブランクOK ...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1491円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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