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富山県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

51件

【富山】未経験OK!正社員前提の総務・人事

アデコ株式会社 北陸支社

  • 勤務地富山県 富山市
  • 給与時給 1,270円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

【企業紹介】病院や介護施設が使うシーツを扱う会社です。6か月以内に正社員になるチャンスです!未経験からチャレンジできます!若手活躍中の職場です。...

介護の総務/A01186216

アデコ株式会社

  • 勤務地〒939-8072富山県富山市
  • 給与時給 1,270円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

+7

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ゴム製品の熱処理加工業務/41853

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒932-0000富山県小矢部市
  • 給与時給 1,250円〜1,300円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

+4

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総務・経理事務

テンプスタッフフォーラム株式会社

  • 勤務地富山県富山市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

+7

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スーパーの事務局での労務事務

テンプスタッフフォーラム株式会社

  • 勤務地富山県射水市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

+8

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【主婦(主夫)歓迎】総務・人事・労務 / 富山県射水市 / テンプスタッフフォーラム株式会社(テンプスタッフフォーラム株式会社)

テンプスタッフフォーラム株式会社

  • 勤務地富山県射水市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態

8日前ワークゲート

+3

労務事務/交通費支給/射水市/FM25-0583072...

総務事務

株式会社フローム

  • 勤務地富山県小矢部市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+2

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総務事務スタッフ

朝日人材サービス株式会社

  • 勤務地富山県富山市婦中町
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+5

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【富山・紹介予定派遣】物流会社での人事・総務

アデコ株式会社 北陸支社

  • 勤務地富山県 富山市
  • 給与時給 1,220円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

<<人事総務のご経験ある方歓迎!スキル・経験をいかして働いてみませんか?>>ゆくゆくは各種ルールの文書化や、各種制度の運用・見直し・企画業務(人事制度企画立案)などもお願いする予定です!...

商社関連の人事/A01202215

アデコ株式会社

  • 勤務地〒939-8072富山県富山市
  • 給与時給 1,220円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

+7

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製造スタッフ(電気・電子・機械)

株式会社エンジョイント

  • 勤務地富山県富山市
  • 給与時給 1,200円〜1,500円
  • 派遣形態有期

9日前コボット

+4

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二輪部品の機械操作・測定のお仕事/57931

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒939-0000富山県富山市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

+4

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長期就業可能お弁当注文可能人事総務

株式会社テクノ・サービス

  • 勤務地富山県小矢部市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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メーカー関連の人事/A01195914

アデコ株式会社

  • 勤務地〒939-8072富山県富山市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

+6

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機械オペレーター補助業務及び付随する業務/41859

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒939-0000富山県富山市
  • 給与時給 1,150円〜1,200円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

+4

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富山県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:富山県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している富山県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1328となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:富山県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している富山県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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