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パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
ワークライフバランス◎週2回在宅あります◎出社時は高層階でキンム★晴れた日は富士山と駿河湾が一望できる♪静岡駅直結ビルで雨の日も安心♪濡れずに出社OK♪...
マンパワーグループ株式会社 浜松支店
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務自動車部品メーカーで人事事務サポート・組織変更や異動に関するデータ作成・人事評価などのデータ抽出(社員約1万人分)・リストの作成・派遣社員のデータ更新(システム使用)・提出書...
マンパワーグループ株式会社 浜松支店
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務自動車部品メーカーで給与計算サポート・勤怠とりまとめ(データ入力、台帳の回収など)・勤怠システムへのアクセス権の管理・通勤手当の申請チェック、情報の登録・入退社の事務手続き・...
株式会社メイテックキャスト
3日前コボット
長期のお仕事 ~人事総務未経験の方も歓迎です! ~...
株式会社メイテックキャスト 浜松営業所
10日前はたらこねっと
□■ 長期のお仕事 ■□ ~ 人事総務未経験の方も歓迎です! ~...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
社員の方はフランクで優しい方ばかりで安心★サポート体制◎当社スタッフの方も未経験から事務デビューしています♪ビル内にはコンビニがあり便利!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
●石田街道沿いにある大手企業の『人事部門』でのおしごととなります●『静岡駅』からも徒歩10分前後なベンリ立地☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
明るい雰囲気で賑やかな職場♪20代~30代女性が大勢活躍中◎新静岡駅よりトホ5分の好立地♪残業ナシ!プライベートも楽しもう↑☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
新静岡駅よりトホ5分の好立地♪残業ナシ!プライベートも楽しもう↑☆同じお仕事を担当する方がいるので安心質問しやすく心強い!明るい雰囲気で賑やかな職場♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*部内の皆さんの研修スケジュール管理 受講する研修の日程発信、受けるべき研修の研修案内、受講確認*会議室の予約管理や会議で使用する書類や備品の準備*部署内で備え付ける書類のフ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*技術部門での事務サポートをお願いします・専用システムへの各種データ入力・請求書処理:請求内容のチェック・照合・メンバーの勤怠管理・Excelを使用したデータ入力・集計 応募...
ヒューマンリソシア株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務グループ会社の給与処理計算をメインにお願いします。専用システムを使用した給与計算処理、データのチェックや社員さんからの問い合わせ対応を行います。○給与計算、所得税・住民税計算...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠データや各種手当などのチェック *残業・有給などのデータ集計 *給与計算チェック(100~200名ほどをお願いする予定)*備品管理、経費精算などの部署サポート業務 応募...
株式会社メイテックキャスト 浜松営業所 オフィスワーク事業部
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【 人事総務 】 1. 従業員の勤怠管理(80名程度) ・勤怠システム打刻漏れやエラーの確認・管理 (月末の給与計算が問題なくできるように不具合があれば本人や上長に確認) ・...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*部内の皆さんの研修スケジュール管理 受講する研修の日程発信、受けるべき研修の研修案内、受講確認*会議室の予約管理や会議で使用する書類や備品の準備*部署内で備え付ける書類のフ...
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1457円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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