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株式会社綜合キャリアオプション 製造事業部(全国)
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務社会保険や経理等の人事事務≪待遇・福利厚生≫・日払い制度・社会保険完備・無料定期健診・有給休暇・年末調整・交通費支給・時間外手当・深夜残業手当友人紹介キャンペーン実施中!ご友...
アデコ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務綺麗で清潔な環境での総務・庶務のお仕事です。主に一般的な総務・庶務のお仕事をご担当して頂きます。【総務】:海外企業とのやり取り、書類管理、ファイリング、郵便物の処理、荷物の引...
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【電機機械メーカーでの総務サポート】・人事サポート・翻訳・請求処理、支払い処理<派遣先>電子部品メーカー<使用ツール・スキル>Excel、Word、TOEIC*PRポイント!...
株式会社メイテックキャスト 浜松営業所
1日前はたらこねっと
□■ 長期のお仕事 ■□ ~ スキルによって時給UP! ~...
株式会社メイテックキャスト
5日前コボット
長期のお仕事 ~ スキルによって時給UP! ~...
株式会社メイテックキャスト 浜松営業所 オフィスワーク事業部
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【 人事総務 】 1. 従業員の勤怠管理(80名程度) ・勤怠システム打刻漏れやエラーの確認・管理 (月末の給与計算が問題なくできるように不具合があれば本人や上長に確認) ・...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事課内の事務サポート・勤怠処理・経費処理清算・データ管理 (データ集計、資料作成含む)・部内サポート全般 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要【歓迎/スキル...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・PC使用するためにセットアップ:入退社時のパソコン手配 ・PC周辺機器の納品受付やPC周辺機器の修理に立会い慣れてきたら・電話やメールでの困りごとのお問い合わせ対応・報告資...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*証明書発行*VISA取得関連手続き*各種海外郵送物の発送*オリエンテーション資料の準備・発送・回収*帰任手続き資料準備・発送・回収*伝票処理【OAスキル】ExcelでVLO...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*電話対応…社内・関係者とのやりとり*来客対応…郵便などの受け取り~仕分け、他社員への取り次ぎ*管理…消耗品の在庫チェック~発注、食堂など施設のカギ開閉*発注…部品の発注・設...
株式会社メイテックキャスト 浜松営業所 オフィスワーク事業部
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【 人事総務 】 1. 従業員の勤怠管理(80名程度) ・勤怠システム打刻漏れやエラーの確認・管理 (月末の給与計算が問題なくできるように不具合があれば本人や上長に確認) ・...
株式会社綜合キャリアオプション 製造事業部(全国)
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務!薬品製造会社での簡単事務作業!伝票管理、データ入力、電話対応、社内間連絡対応、その他総務に関連する作業≪待遇・福利厚生≫・日払い制度・社会保険完備・無料定期健診・有給休暇・...
株式会社スタッフサービス
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠データ管理*給与計算・社会保険とりまとめ←社労士・税理士とやりとり*会計システム入力*車両管理*備品管理*採用関連業務など *6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 応...
株式会社ユナイテットスタッフ
5日前コボット
総務事務経験者募集!//★年齢不問・ブランクOK!★土日祝休み!★月収20万円以上可!出張登録OK!応募時にご相談ください※履歴書不要...
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1490円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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