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株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 静岡エリア3
1日前はたらこねっと
【給与業務経験活かせる】【即日開始可能】◆大手企業にて給与社保サポートのお仕事◎給与社保の実務経験が積める貴重な案件!◎静岡駅前でアクセス抜群!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(豊橋)
1日前はたらこねっと
\頑張りはお給料に反映!昇給&賞与ありでやる気もUP/●いろんなお仕事があるから、毎日楽しく働けますね♪●明るくて頼りがいのある先輩社員に、どんどん質問してお仕事を覚えよう!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
1日前はたらこねっと
プライベート重視派にウレシイ条件×相談しやすい♪週4日や時短もOK昇給制度あり♪ガンバリはちゃんと評価してもらえてやる気Up↑大手グループで働けるチャンス☆★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
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昇給制度あり♪ガンバリはちゃんと評価してもらえてやる気Up↑大手グループで働けるチャンス☆★キレイなオフィスで環境◎プライベート重視派にウレシイ条件×相談しやすい♪...
アデコ株式会社 静岡支社
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コミュニケーションしながらの業務になります。徐々に専門性を高めていただきます。...
アデコ株式会社 浜松支社
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【企業紹介】ものづくりと人づくりに貢献するメーカー会社になります。組織力やチームワークなどをモットーに活き活きとした企業文化であふれております。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
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未経験OK!給与計算などの労務事務経験を積みたい方歓迎♪社員の方のサポートから始めます☆お仕事しながらスキルアップできます!静岡駅・新静岡駅よりトホ通勤OKだから通勤便利♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
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大手グループ企業での営業部の部内サポート業務↑マルチタスクでのお仕事営業さんから頼まれ仕事が多いオシゴトです♪テキパキ業務をしたい方に◎Excelスキルがしっかり学べます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
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■人気の管理部:総務のサポート事務★1日の業務目安がつけやすいです◎■ワークライフバランスの両立にも一定の理解がある社風がgood♪■食堂・購買施設あり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
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総務チームで社員アシスタント伝票データ入力や書類作成etc.メイン4名で同じお仕事を社員の方がしっかり指示をくれますチームワーク◎...
アデコ株式会社 浜松支社
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【企業紹介】住宅建設やイベント運営などの仮設機器をレンタルしている会社になります。全国各拠点に事業所がある本社で就業いただきます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
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大手グループ企業♪未経験OK♪採用&人事事務♪教えてもらえます掛川駅からすぐ近くのオフィス◎働きやすい環境☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
1日前はたらこねっと
●残業ナシ!長期連休アリ!ON・OFFシッカリ分けてお仕事できますね♪●社内の方と交流のあるポジション★コミュニケーション力が活かせます●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
●ハジメテでも大丈夫◎かんたん総務事務のお仕事♪●火水休み+大型連休あり♪便利な平日休み長期のおしごとです☆●オフィスネイルもOK!●静岡駅からバスでも◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(沼津)
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賞与(昨年実績:5ヶ月)あり×年収390万~で収入◎年間休日120日以上×残業は少なめ!働きやすい!総務の経験は必要ですが、担当したことのない業務があってももちろんOK♪...
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1433円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1880円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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