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株式会社メイテックキャスト
1日前コボット
20代・30代・40代活躍中 ~ 一部在宅勤務OK☆ ~...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
1日前はたらこねっと
総務チームで社員アシスタント伝票データ入力や書類作成etc.メイン4名で同じお仕事を社員の方がしっかり指示をくれますチームワーク◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(静岡)
1日前はたらこねっと
◆駅から徒歩圏内の職場♪先輩社員から教えてもらえる環境!同業務の方もいるので安心! オフィスカジュアルOK★残業があるので収入UPも見込めます!奮ってご応募ください♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
●ハジメテでも大丈夫◎かんたん総務事務のお仕事♪●火水休み+大型連休あり♪便利な平日休み長期のおしごとです☆●オフィスネイルもOK!●静岡駅からバスでも◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(沼津)
1日前はたらこねっと
賞与(昨年実績:5ヶ月)あり×年収390万~で収入◎年間休日120日以上×残業は少なめ!働きやすい!総務の経験は必要ですが、担当したことのない業務があってももちろんOK♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
●お財布にやさしい社員食堂完備!車・バスどちらでも通勤できる勤務地●大手企業での事務のオシゴト♪先輩スタッフの皆さんが大勢活躍中●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
1日前はたらこねっと
●少人数のオフィス☆コミュニケーションもスムーズ●総務と経理、どちらも経験できます♪●長期でじっくりお仕事してみませんか●ていねいな引継ぎがあるから安心してスタートできます★...
アデコ株式会社 浜松支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】大手自動車メーカーの人事部でのおしごとです...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
1日前はたらこねっと
●人気の総務部★まずは出来ることからお任せします!●これまでにサポート業務などで総務的なシゴトの経験があればOK●朝はちょっとゆっくり9時出社★ゆとりがもてますね◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
1日前はたらこねっと
大手グループ企業♪未経験OK♪採用&人事事務♪教えてもらえます掛川駅からすぐ近くのオフィス◎働きやすい環境☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
1日前はたらこねっと
●残業ナシ!長期連休アリ!ON・OFFシッカリ分けてお仕事できますね♪●社内の方と交流のあるポジション★コミュニケーション力が活かせます●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
総務未経験OK!安心の増員募集★同じおしごと担当の方もいて安心♪20代の方が大勢活躍中!フォロー体制◎気軽に声掛けしやすいおだやか環境9時~勤務×土日祝休み♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
9時~勤務×土日祝休み♪年間休日は126日も♪総務未経験OK!安心の増員募集★同じおしごと担当の方もいて安心♪20代の方が大勢活躍中!フォロー体制◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
1日前はたらこねっと
■社員アシスタント100%いつでも指示やフォローのある環境です■「えっ?お休みの時は?」の不安なし他の社員がしっかり対応■資格や経験不要必要なのはコミュ力と入力のみ■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(浜松)
1日前はたらこねっと
●ひさびさ登場な『レア』案件が登場☆同じ仕事をテンプの仲間と共に♪●事務の経験が1年程度あればOK↑就業中のスタッフも経験浅めでSTARTしてる●長続きの秘密★環境+...
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1433円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1880円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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