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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
人気の梅田エリアで働こう!/ハケンの先輩も活躍中受入体制◎社会保険加入/喪失手続きをお任せ★同業務の方も複数名います毎日コンスタントに、ほどよく残業◎収入重視派必見の★高時給1700円★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
紹介予定★目標あるから頑張れる!☆正社員へのチャンスを掴もう☆経験活かせる◎人気の総務事務社員の方からOJTあり!同業務の方も◎昇給&賞与あり頑張りがいがあります完全土日祝はお休みです!!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
必見!スグ開始OKのお仕事です☆彡高時給1700円で収入ガッツリ!派遣STAFF就業中!大手飲食チェーン随時OJTありスグ聞ける環境◎社内配送物等の仕分けや銀行対応など...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
紹介予定★目標あるから頑張れる!☆正社員へのチャンスを掴もう☆経験活かせる◎人気の総務事務社員の方からOJTあり!同業務の方も◎昇給&賞与あり頑張りがいがあります完全土日祝はお休みです!!...
リバティー株式会社 大阪オフィス
5日前はたらこねっと
好条件・高収入のお仕事!「長く続けたい」と思える居心地の良さが魅力♪▼想定年収559万円~610万円▼昇給有▼賞与年平均4か月▼退職金制度有▼土日祝休み▼残業少なめ▼オフィスカジュアル...
株式会社リクルートスタッフィング
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総合機械メーカーの総務事務のお仕事*同業務の方から丁寧なOJTがありますので安心してお仕事進められます・データ入力・勤怠管理・給与計算・電話対応・庶務業務※派遣から直接雇用の...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
2日前はたらこねっと
《人事労務が未経験でもOK♪Excelスキルが活かせる◎》書類の作成や勤怠管理システムでの不備チェック、各種システムの変更登録などをおまかせします。引継ぎ期間がシッカリあってスタート環境バッチリです◎...
アデコ株式会社 キーアカウント第2支社
2日前はたらこねっと
【駅近・働きやすい環境】経験を活かしてチャレンジしませんか?長期安定!残業も少なくプライベートとの両立もばっちりです。風通しの良い職場です。...
株式会社SMBCヒューマン・キャリア 大阪本社
2日前はたらこねっと
派遣→正社員へ!年収364万~。ながら運転防止システムの開発などを行う企業の人事部での採用のお仕事です。/時給1,650円~1,900円(経験等による)/ 駅近/土日祝お休み!/残業少なめ。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
2日前はたらこねっと
\ヨーロッパ本社☆外資系企業で総務部門でのアシスタント事務/社内で英語でのコミュニケーションあり♪グローバルな環境で働ける↑簡単な部署内のサポートがメイン♪...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
2日前はたらこねっと
《正社員登用制度あり!》《Excel得意な方にもおススメ!》《2名募集♪》《駅チカ☆北区エリア》...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
2日前はたらこねっと
《正社員登用制度あり!》《Excel得意な方にもおススメ!》《2名募集♪》《駅チカ☆北区エリア》...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
2日前はたらこねっと
ワークライフバランス重視!バックオフィスで幅広い経験を積みたい方におすすめ正社員登用にも前向きな会社です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
2日前はたらこねっと
【勤務時間選べます!】【時短OK】【直接雇用の可能性あり/正社員(実績あり)】【自動車/自転車/バイク通勤OK】【残業少なめ】◆社会保険や給与計算未経験OK!◆不明点はすぐに聞ける環境です...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1552円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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