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新潟県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

87件

総務・経理事務

株式会社アルプスビジネスクリエーション

  • 勤務地新潟県新潟市東区小金町1
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

+8

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総務業務や資料作成など 事務経験いかせます 基本17時退社

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地〒9500883新潟県新潟市東区
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

+28

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食品工場での総務事務

株式会社キャリアステーション

  • 勤務地950-0053新潟県新潟市東区
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+17

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労務事務業務

三信興業株式会社

  • 勤務地新潟県村上市
  • 給与時給 1,180円〜1,475円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+19

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医療事務スタッフ

三信興業株式会社

  • 勤務地新潟県新潟市北区
  • 給与時給 1,170円〜1,463円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+19

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医療事務スタッフ

三信興業株式会社

  • 勤務地新潟県新潟市西区
  • 給与時給 1,170円〜1,463円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+19

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【WEB登録OK】土木系

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 新潟TC

  • 勤務地新潟県 長岡市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+19

土日祝お休み!道路を作るための測量業務を行うお仕事です☆ぜひご応募ください♪...

【WEB登録OK】土木系

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地新潟県長岡市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+12

土日祝お休み!道路を作るための測量業務を行うお仕事です☆ぜひご応募ください...

◆東区エリア◆経験活かせる♪勤怠管理などの事務/土日祝休み

マンパワーグループ株式会社 新潟支店

  • 勤務地新潟県 新潟市東区
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+21

開始日相談可★専用システムやExcelを使用して各種データ入力を中心とした人事労務の事務をお願い致します。給与計算や入退社手続のご経験がある方のご応募をお待ちしております!...

【日払いOK】一般事務 / 新潟県長岡市 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地新潟県長岡市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態

5日前ワークゲート

+7

【未経験から安心スタート♪】程よく残業で収入にプラス♪(時給1150円/派遣) 長岡市の方も活躍中...

原材料の計測・投入作業/64165

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒943-0000新潟県上越市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

+4

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PC部品メーカーでの総務事務

株式会社アルプスビジネスクリエーション

  • 勤務地新潟県柏崎市安田
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

+10

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企業での総務・事務スタッフ

株式会社アルプスビジネスクリエーション

  • 勤務地新潟県長岡市
  • 給与時給 1,145円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

+10

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総務・人事事務

株式会社アルプスビジネスクリエーション

  • 勤務地新潟県長岡市
  • 給与時給 1,145円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

+9

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総務部での事務

テンプスタッフフォーラム株式会社

  • 勤務地新潟県新潟市南区
  • 給与時給 1,120円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

+8

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新潟県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:新潟県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している新潟県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1236となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:新潟県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している新潟県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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