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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
残業もほぼ無しでプライベートも充実!お仕事終わりにショッピングも♪新しいチャレンジに前向きな方におすすめです♪\★派遣→正社員★/登用実績アリ♪17時マデ★ライフワークバランス◎制服なし!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
残業もほぼ無しでプライベートも充実!お仕事終わりにショッピングも♪新しいチャレンジに前向きな方におすすめです♪\★派遣→正社員★/登用実績アリ♪17時マデ★ライフワークバランス◎制服なし!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 神奈川支店
1日前はたらこねっと
《正社員登用後はウレシイ賞与あり☆》《横浜駅からトホ圏内☆》《8月スタート☆》...
日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター
6日前はたらこねっと
◆横浜駅スグの好立地*通いやすい立地で正社員として活躍しませんか?◆賞与は年3回支給!昨年実績3.5か月分です◆ご家庭や子育てとの両立をしながら正社員になるチャンスです!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
残業ほぼナシ☆じぶん時間も充実!プライベートはしっかり◎土日祝休◎社員寮の手配や人事のオシゴト◎同業務の方もいてスグ聞けるから安心☆インテリア商社で長期安定就業総務事務の経験ある方、大カンゲイ★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
残業ほぼナシ☆じぶん時間も充実!プライベートはしっかり◎土日祝休◎社員寮の手配や人事のオシゴト◎同業務の方もいてスグ聞けるから安心☆インテリア商社で長期安定就業総務事務の経験ある方、大カンゲイ★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
今がチャンス8月開始のお仕事!時給1650円/シッカリ収入Get☆彡インテリア商社で長期安定就業総務事務の経験ある方、大カンゲイ★社員寮の手配や人事のオシゴト◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
残業ほぼナシ☆じぶん時間も充実!プライベートはしっかり◎土日祝休◎社員寮の手配や営業のサポート◎同業務の方もいてスグ聞けるから安心☆インテリア商社で長期安定就業総務事務の経験ある方、大カンゲイ★...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
新着はたらこねっと
【直接雇用化の可能性あり】【人気!人事総務部門のオシゴト】◇アットホームな環境◇スキルを活かしたい方にオススメ!...
株式会社マイナビワークス 横浜オフィス
1日前はたらこねっと
多彩な業務で毎日があっという間!気さくな方ばかりで何でも聞きやすい!「いろんなことにチャレンジしたい!」好奇心旺盛な方にオススメです☆オフィスは視野が広がる高層階♪旅行や趣味を楽しめる長期休暇も充実☆...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
1日前はたらこねっと
◇給与計算や社保経験が活かせます!◇30代~50代まで幅広い年代の方活躍中★◇残業ナシ!プライベートも充実◎◇夏休みがあってウレシイ♪...
株式会社トライ・アットリソース
1日前コボット
認定幼稚園・保育園での人事に関する業務ご希望によりゆくゆくは直雇用を目指せます!★30代~40代活躍中★土日祝休みプライベートも充実させながら働ける◎...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【残業なし】【比較的ゆったりとした風土で働きやすさ◎】◇確定拠出年金の事務センターにて総務事務のお仕事◎派遣スタッフさん多数ご活躍中!...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】受け身ではなく、自分のやる気や好きだと思う自発的な思考を大切にしている学校です。...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】確定拠出年金の記録などを行っている企業です!...
Q:神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1714円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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