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ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 神奈川支店
1日前はたらこねっと
《正社員登用後、資格手当+資格取得支援制度あり☆》《残業ほぼなし♪》《みなとみらい駅チカ☆》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 神奈川支店
1日前はたらこねっと
《正社員登用後、資格手当+資格取得支援制度あり☆》《残業ほぼなし♪》《みなとみらい駅チカ☆》...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】地球環境の保全に貢献し、社会と地球環境の持続可能な発展に寄与することを目指している企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
社食が豪華☆ケーキもあります♪お財布に優しく満足度高め☆★駅からすぐそば☆徒歩5分少しでも労務に携わったことがあればOK!メインで担当されている社員の方がいます☆スキルUPしたい方にも◎...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業3課
1日前はたらこねっと
アデコ経由で入社した方や派遣での就業中の方活躍中!駅近でキレイなオフィス!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
働きやすいと評判!穏やかな雰囲気の職場17時定時・残業なし!ワークライフバランスバッチリ♪直接雇用の実績あり★長く働きたい方におススメ!社員サポートをお任せします♪綺麗なoffice★近くに飲食店も充...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
ゼッタイスキルに繋がる◎今後の選択肢も広がります☆みなとみらいのシンボル♪あのホテルで働くchanceです少しでもご経験あればご相談ください引き継ぎ&OJTしっかりアリ!お好きに選べる社食あり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
~みなとみらいのシンボル♪あのホテルで働くchanceです~少しでもご経験あればご相談ください引き継ぎ&OJTしっかりアリ!ゼッタイスキルに繋がる◎今後の選択肢も広がります☆お好きに選べる社食あり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
事務経験が浅い方も歓迎★彡フォローしっかりのGOOD環境◎明るい部署♪社内の頼られる存在◇総務のお仕事動きがあって飽きずに働ける!大手企業で安定して働きたい方必見☆10月&11月開始どちらも歓迎♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
人事経験なくても、事務経験があればOK★1年くらいの期間限定★高時給+程よく残業ありで稼げるオシゴト!カジュアルな服装でOKオシャレなofficeでモチベUP土日祝休みで疲れを持ち越さない...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
人事経験なくても、事務経験があればOK★1年くらいの期間限定★高時給+程よく残業ありで稼げるオシゴト!カジュアルな服装でOKオシャレなofficeでモチベUP土日祝休みで疲れを持ち越さない...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
人事経験なくても、事務経験があればOK★1年くらいの期間限定★高時給+程よく残業ありで稼げるオシゴト!カジュアルな服装でOKオシャレなofficeでモチベUP土日祝休みで疲れを持ち越さない...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【週3~4日/時短勤務OK!直接雇用の可能性あり/基本残業なし/駅チカ◎駅より徒歩スグの好立地です】◆スニーカーOK/髪色・ネイル自由【2025年12月29日までの期間限定】...
株式会社 リクルートスタッフィング
4日前タウンワーク
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Q:神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1723円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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