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株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業ほとんどなし!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場! オフィスカジュアル勤務OK!最寄り駅から徒歩圏内!周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆近くに飲食店・コンビニあり♪オフィスカジュアル勤務OK☆分煙で快適な環境! 大通駅&さっぽろ駅徒歩圏内♪うれしい土日祝休み☆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆駅近でアクセス抜群のキレイなオフィス!ランチスペース・休憩室があり利用可能! 服装はオフィスカジュアル!派遣スタッフが活躍中の職場!同業務の方もいるので安心して就業できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆同業務の方がいて安心して働ける環境♪残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎! 雨の日にも便利なマイカー通勤をご希望の方にオススメ!無料駐車場も完備しており利用可能です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆残業ほぼなし*土日祝休み!オフィカジOK!長期で安定して働きたい方にオススメ! 幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方も在籍!周辺に飲食店多数!大通駅から徒歩圏内の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎!うれしい土日祝お休み! 同業務の方がいるので安心!禁煙された快適な環境!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【未経験OK!】【紹介予定派遣/契約社員化→正社員登用制度有】【キレイなオフィスで総務事務のお仕事!】【ミドル活躍中】・土日祝日完全にお休みでプライベートも充実!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【総務部でのかんたん事務/未経験の方歓迎♪】◎穏やかな職場環境◎地域密着型のヘルスケア企業/きれいな本社自社ビル内でのオフィスワーク◎弊社スタッフも多数活躍中...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆駅直結で雨の日でも濡れずに通勤可能!周辺には飲食店・コンビニがあり便利! 服装はオフィスカジュアルでOK!分煙されており快適な職場環境!ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆嬉しい土日祝休み!残業ほとんどなくプライベート充実!同業務の就業者がいるので安心! 近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務!残業少なめでプライベート充実! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!長期の就業をご希望の方にオススメです☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆近くに飲食店・コンビニあり♪オフィスカジュアル勤務OK☆分煙で快適な環境! 土日祝休みで週末はゆっくりできる♪残業少なめ☆ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆駅直結で雨の日でも濡れずに通勤可能!社員食堂・ランチスペースがあり利用可能! 服装はオフィスカジュアルでOK!残業が少なめのお仕事!業務は先輩社員が教えてくれます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆大手グループ企業!服装はオフィスカジュアル!業務は先輩社員が教えてくれる! 近くにコンビニ・飲食店あり!分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適!長期就業可能なお仕事です!...
Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1378円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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