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アデコ株式会社 札幌支社
1日前はたらこねっと
入社後の福利厚生が手厚く、年間休日125日以上の人気企業です!アデコスタッフ活躍中なので安心して就業できます!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収301万円~】【車通勤OK/小牧市晴海町】【ミドル活躍中】◇北海道のものづくりを支える老舗企業で、人事関連のお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【契約社員化→半年後に正社員登用制度有り】【残業少なめ】【車通勤OK/駐車場無料】◇コーヒーが主力の総合食品商社にて、総務人事のお仕事◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪...
アデコ株式会社 札幌支社
1日前はたらこねっと
キャリアUP・社員登用を目指したい方にオススメ!人気のリゾートホテルの運営サポートにあなたも携わってみませんか?...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【未経験OK!】【福祉介護の会社で総務事務のお仕事】【直接雇用の可能性有】◆地下鉄南北線で通勤らくらく!◆弊社派遣スタッフ活躍中!◆本社勤務...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【残業少なめ/駅チカ/想定年収250~350万円/スタート日相談可能!】◇薬局を運営する企業の本部にて労務のオシゴト◇給与計算・勤怠管理を中心に総務労務全般をお願いします...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆近くに飲食店・コンビニあり♪オフィスカジュアル勤務OK☆分煙で快適な環境! 土日祝休みで週末はゆっくりできる♪残業少なめ☆ご応募お待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【車通勤OK!駐車場無料/残業少なめ!想定年収318万~+決算賞与可能性あり】◇建設業にて総務のお仕事◇業務未経験OK!スキルアップしたい方にオススメ!◇紹介予定派遣...
アデコ株式会社 札幌支社
1日前はたらこねっと
長期で安定のフルタイム勤務です!事務職や人事、労務業務の経験がなくても興味のある方も歓迎ですスキルアップのチャンス...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【大手病院の総務部で事務のお仕事!】【直接雇用の可能性あり】◆質問しやすい環境!◆駅徒歩圏内!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
【時給】高時給1500円17時台定時残業少な目【環境】同業務のセンパイがいる!社内サポート好きにオススメ◎【通勤】大通りマチナカ・おしゃれなoffice☆彡【長期安定】過去に直接雇用<正社員>の実績あり...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
人気★採用サポート事務!人事に興味ある方にピッタリです/勤務時間残業・少な目◎「9時~17時」時短相談もOK高時給人事未経験でも1450円...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
《少し先の3月スタート!》大手企業で採用サポート事務!☆彡経験を活かして高時給1500円◎残業少なめでもしっかり稼げます服装は【オフィスカジュアルor制服】選べます!ロッカー・休憩室完備!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
何かしらの事務経験があればOK!専門商社で総務★社内をサポート勤怠データチェックや契約書の確認などガッツリGET!高1500円+*/同業務の方います安心の環境◎<土日祝休み>週末はじぶん時間...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌オフィス
4日前はたらこねっと
マニュアル見ながら自分でやってみる!ができる方が環境ぴったり♪経験によって時給が最大1500円に!経験活かして働けます♪紹介予定派遣なので正社員登用目指せる★幅広い年代の方が活躍中!...
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1422円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1550円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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