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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保/年間保険料がとってもオトク高時給1500円/安定収入GET!制服ありON・OFFの切り替えバッチリ◎コツコツ給与計算&社保手続きをお任せ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
病院内の人事サポート!経験を活かしてスキルアップしようコツコツ給与計算&社保手続きをお任せ☆彡社員さんと手分けして進める◎高時給1500円/安定収入GET!制服あり...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【年収331~392万円】【残業少なめ】【正社員化】【賞与3.7ヵ月/年休120日】◆日本通運グループの安定基盤!本社にて総務事務のお仕事◆◎土日祝休み&残業月10h程度でワークライフバランス抜群!...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【年収331~392万円】【残業少なめ】【正社員化】【賞与3.7ヵ月/年休120日】 日本通運グループの安定基盤!本社にて総務事務のお仕事 ◎土日祝休み&残業月10h程度でワークライフバランス抜群!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【想定年収420万円~】【契約社員化/正社員登用有り】【ミドル活躍中】 設立50年の大手自動車販売グループにて、総務人事の管理職候補 ◎年収420万~!実務経験を活かして管理職候補へステップアップ。...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【想定年収336万円~】【契約社員化/正社員登用有り】◆輸入車販売等を行う大手グループにて、労務のお仕事◆◎給与計算や社保手続きなど、定例業務メインで落ち着いて働けます。...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【想定年収420万円~】【契約社員化/正社員登用有り】【ミドル活躍中】◆設立50年の大手自動車販売グループにて、総務人事の管理職候補◆◎年収420万~!実務経験を活かして管理職候補へステップアップ。...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【想定年収378万円~】【契約社員化/正社員登用有り】【ミドル活躍中】◆輸入車販売等を行う大手グループにて、法務関連のお仕事◆◎法務経験を活かせる!専門性を発揮できる環境です。...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【想定年収378万円~】【契約社員化/正社員登用有り】【ミドル活躍中】 輸入車販売等を行う大手グループにて、法務関連のお仕事 ◎法務経験を活かせる!専門性を発揮できる環境です。...
ヒューマンリソシア株式会社 (東日本) 北海道支社
2日前はたらこねっと
《7月スタート!》《札幌駅から地下直結☆》《土日祝休み♪》《開始日相談可!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎! 同業務の方がいるので安心!禁煙された快適な環境!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
2日前はたらこねっと
《7月スタート!》《札幌駅から地下直結☆》《土日祝休み♪》《開始日相談可!》...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【未経験OK!】【想定年収300万円】【残業少なめ】◆地元に根ざすIT企業で総務・経理のお仕事◆◎一時的な時短勤務も相談OK!子育て中やブランクのある方も歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【未経験OK!】【想定年収300万円】【残業少なめ】 地元に根ざすIT企業で総務・経理のお仕事 ◎一時的な時短勤務も相談OK!子育て中やブランクのある方も歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【契約社員化→半年後に正社員登用制度有り】【残業少なめ】【車通勤OK/駐車場無料】◇コーヒーが主力の総合食品商社にて、総務人事のお仕事◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪...
求人情報 38 件 1 ページ目
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1446円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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