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株式会社アスカ
6日前求人Hub
【H・N・メディック新さっぽろ】資格必須/人事・その他【H・N・メディック新さっぽろ】資格必須/人事・その他【H・N・メディック新さっぽろ】資格必須/人事・その他......
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆落ち着いた雰囲気の職場★ひと息つける休憩室完備!服装はオフィカジOK! 同業務者もいて丁寧に仕事を教えていただける環境!駅徒歩圏内*近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
新着はたらこねっと
◆無料駐車場で車通勤OK!社食250円で食べれる♪近くに飲食店・コンビニもあり! オフィカジ勤務OK!ウレシイ土日祝休み*残業少なめ!当社スタッフ活躍中です!...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
1日前はたらこねっと
《さっぽろ駅からトホ圏内!》《残業多め☆収入UP!》《派遣スタッフ活躍中!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (東日本) 北海道支社
1日前はたらこねっと
《さっぽろ駅からトホ圏内!》《残業多め☆収入UP!》《派遣スタッフ活躍中!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み*残業ほぼなし!休憩室完備の自社ビル勤務!オフィカジOK! 無料駐車場完備で車通勤を希望されている方にオススメ!長期での就業可能なお仕事です♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
幅広く活躍できる『人事事務』ステップアップできますよ!グループ社員の給与計算がメイン!高時給1450円!収入ガッツリGET将来的には週1回在宅の可能性も☆同業務のセンパイがいる安心環境◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
経験を活かしてスキルアップ☆幅広く活躍できる『人事事務』グループ社員の給与計算がメイン!高時給1450円~収入ガッツリGET将来的には週1回在宅の可能性も☆同業務のセンパイがいる安心環境◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
経験を活かしてスキルアップ☆幅広く活躍できる『人事事務』グループ社員の給与計算がメイン!高時給1400円~収入ガッツリGET将来的には週1回在宅の可能性も☆同業務のセンパイがいる安心環境◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆残業がほとんどない魅力的なお仕事!駅近オフィス!休憩室も完備した職場◎ 当社スタッフ就業中☆オフィスカジュアルで大人のお洒落を楽しむ★近くに飲食店・コンビニあります*...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆車通勤OK&駐車場無料!幅広い年齢層の方が活躍中!当社スタッフも就業中なので安心! オフィスカジュアル勤務!リフレッシュできる休憩室完備♪近くには飲食店・コンビニもあり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆最寄駅から徒歩圏内!うれしい土日祝お休み!残業少なめでプライベート充実! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!長期就業をご希望の方にオススメです!...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
1日前はたらこねっと
《17時までの相談可!》《残業ほぼナシ♪》《車通勤OK&無料Pアリ!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
1日前はたらこねっと
\中島公園すぐの素敵ホテル内で給与計算・社会保険手続きなどの事務★/正社員を目指せる!ホテルの中の事務スペースでお仕事します◎社会保険手続きや給与計算どちらかの経験があれば大丈夫です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆残業がほとんどない魅力的なお仕事!近くに飲食店・コンビニあり! ちょっとひと息、休憩室も完備!オフィスカジュアルで大人のお洒落を楽しめます*...
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1320円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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