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株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆実働6h!うれしい土日祝休み&残業ほとんどナシ♪幅広い年齢層が活躍中! 同業務者がいるので安心!扶養内勤務相談OK!約6ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!派遣スタッフ活躍中!同業務の方もいます! 一息つける休憩室完備!オフィスカジュアルOK!駅・飲食店・コンビニが近くて便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み☆オフィスカジュアル勤務OK!ちょっとひと息、休憩室完備♪ 最寄り駅から徒歩圏内!周辺に飲食店・コンビニあり!同業務の方がいて心強い職場環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【時短勤務もOK!最短1年で直接雇用の可能性あり】【社労士法人にてお取引先の給与計算/未経験歓迎!】◎基本的に残業もなし!◎お子さん関連のお休み等もご相談下さい♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆土日祝休みで週末ゆっくり!その経験眠らせておくのはもったいない! 部署平均年齢は40代前半!同業務の方在籍!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業がほとんどなくプライベートも充実♪ホッと一息…休憩室も完備! 当社スタッフ活躍中!同業務の方もいるので心強い環境!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆駅地下直結の明るく綺麗なオフィス!風通しの良い雰囲気!服装・髪色は比較的自由! 休憩室完備!周辺でのランチやショッピングにも便利な環境!当社スタッフも複数名就業中なので安心ですよ!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆駅トホ圏内!うれしい土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心!休憩室完備! オフィカジOK!同業務の方がいるので安心!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【最短3か月で直接雇用の可能性あり(正社員化)】【総務部での事務】◎事務デビュー応援☆◎穏やかな環境でわからないことも聞きやすい♪未経験でも安心◎基本的に残業なし...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆同業務の方がいて安心して働ける環境♪残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎! 雨の日にも便利なマイカー通勤をご希望の方にオススメ!無料駐車場も完備しており利用可能です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎! 駐車場無料!車通勤OK!同業務の方もいるので安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!最寄り駅から徒歩圏内!同業務の方もいる安心の職場環境! デニムでの就業OK!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!長期就業をご希望の方にオススメです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業少なめでアフターファイブも充実!ランチスペース完備! 当社スタッフ就業中!同業務者の方も在籍しているため安心!近くには飲食店・コンビニがあります!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【未経験歓迎の人事サポート/同業務の方いてわからないことは聞ける環境で安心♪】◎穏やかな社員さんが多い社風で安心◎面接等は社員さんが行いますので、それまでの準備です♪...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【未経験OK!】【福祉介護の会社で総務事務のお仕事】【直接雇用の可能性有】◆地下鉄南北線で通勤らくらく!◆弊社派遣スタッフ活躍中!◆本社勤務...
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1422円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1550円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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