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株式会社ドゥパワーコーポレーション
3日前コボット
・英日/日英のWEB会議通訳と文書翻訳 ・事務作業も含む多様な業務 ・月2~4回、朝晩のWEB会議対応 ・高時給2,000円 ・年間休日123日、土日祝完全休み...
ユースグループ 株式会社ユース.GF
10日前はたらこねっと
◇日払い/週払いOK(規定あり)◇交通費規定支給◇勤務地多数あり◇車通勤OK(就業先による)◇友達紹介制度◇電話面接・WEB登録あり◇資格取得支援制度◇退職金制度(規定あり)◇充実の待遇のユースで働こ...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 岐阜エリア
3日前はたらこねっと
【正社員化/直接雇用】【残業少なめ】※紹介予定派遣◆医療福祉法人にて給与事務のお仕事になります。◆車通勤可・駐車場有(1,000円/月)◆くるみんマーク取得の子育てサポート企業!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 岐阜エリア
3日前はたらこねっと
【岐阜市大宮町/車通勤OK!無料駐車場有/残業なし】~グローバル特許事務所での事務のお仕事です~◎英語を使ってお仕事したい方にオススメ◎派遣スタッフ多数活躍中のため安心!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
3日前コボット
【待遇・魅力ポイント】 ・正社員登用後、30歳の場合: 月給19.2万円、年2回の賞与(計3ヶ月分)あり ・事務経験者歓迎! ・制服支給、男女問わず活躍中! ・残業は月2時間程度 ・食堂あり...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
3日前コボット
【お仕事のポイント】 ・総務事務のお仕事! ・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。 ・長く働きたい方におすすめ! ・水・日休みでプライベートも充実!...
株式会社ドゥパワーコーポレーション
3日前コボット
【お仕事のポイント】 ・総務事務のお仕事! ・電話の取次やデータ確認など、 幅広い業務を担当します。 ・長く働きたい方におすすめ! ・水・日休みでプライベートも充実!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
3日前はたらこねっと
大垣~東大垣のショッピングモールすぐそば★無料Pがあるので通勤便利♪社保手続きはブランク期間があっても大丈夫♪丁寧に教えてもらえます☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
3日前はたらこねっと
時間に追われることもなく、ゆったり気楽に進めていける業務量ですよ♪大垣~東大垣のショッピングモールすぐそば★無料Pがあるので通勤便利♪社保手続きはブランク期間があっても大丈夫♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(岐阜)
3日前はたらこねっと
◆雨の日にも便利な車通勤OK!無料駐車場あり!制服があるので身支度ラクチン! 休憩室も完備した職場!先輩社員が教えてくれるから質問しやすい♪同業務の方もいるので心強いです☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)
3日前はたらこねっと
●レア★未経験から給与や社会保険の労務にTry★●できることから少しずつ&メイン担当の社員の方もいるので質問しやすい♪●マイカー通勤OK★無料Pありでカイテキ通勤♪...
ユースグループ 株式会社ユース.GF
10日前はたらこねっと
◇日払い/週払いOK(規定あり)◇交通費規定支給◇勤務地多数あり◇車通勤OK(就業先による)◇友達紹介制度◇電話面接・WEB登録あり◇資格取得支援制度◇退職金制度(規定あり)◇充実の待遇のユースで働こ...
株式会社スタッフサービス 応募受付(岐阜)
3日前はたらこねっと
◆服装はオフィスカジュアル!周辺に飲食店やコンビニがありランチには困りません! 基本土日祝お休み!残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎!人気の紹介予定派遣のお仕事です!...
ジョブシティ
4日前コボット
創業50年以上の地元有力企業★/道路にある側溝の銀色の網目状のフタをはじめ、用水路の転落防止柵など土木資材の製造販売などを行っていますテレビで製品が紹介されるなど活躍が今後も期待されている企業(*'')/...
Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1374円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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