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株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
4日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!社員食堂完備!お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務! 近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利!禁煙なので快適な職場環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア
4日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社<名駅徒歩すぐ!地下直結!給与社保の経験ある方歓迎><土日祝休み>◎食堂やコンビニのあるきれいなビル◎派遣スタッフさん活躍中のポジションです...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア
4日前はたらこねっと
【在宅OK】週1出社【名駅より地下直結◎土日祝休み】■名古屋本社!IT関連会社にて法務事務サポートのお仕事*法務的な位置づけですが法律知識は不要です...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 豊田エリア
4日前はたらこねっと
【未経験OK!】【刈谷市朝日町!無料駐車場あり!】【土日休み/長期連休あり】◆大手自動車部品メーカー本社にて採用アシスタントのお仕事◆◎派遣スタッフ活躍中◎質問しやすい...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
4日前はたらこねっと
◆大手企業で働けるチャンス!同業務の方がいて安心!当社スタッフ就業中! 休憩室が使える環境!駅徒歩圏内の便利な立地!近くに飲食店やコンビニあり!分煙で快適な環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
4日前はたらこねっと
◆大手企業で働くチャンス!当社スタッフさんが活躍中!同業務の方がいるので安心! 近くに飲食店・コンビニがあり便利!ひと息つける休憩室を完備しています!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
4日前はたらこねっと
◆駅近オフィス!土日祝お休み!当社スタッフも就業中!先輩社員が教えてくれる! 同業務の方がいるので安心!2027年4月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
4日前はたらこねっと
◆駅から近いので通勤に便利!同業務者も在籍中!OJTがしっかりあるので安心! 研修制度・マニュアルあり!先輩社員が教えてくれる!質問しやすい環境!ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
4日前はたらこねっと
◆通勤に便利な駅近オフィス!うれしい土日祝お休み!当社スタッフ就業中! 同業務の方もいる安心の職場環境!2027年4月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
4日前はたらこねっと
◆残業少なめでプライベート充実!駅から近いので毎日の通勤がラクラク! お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア
4日前はたらこねっと
◆大手システム会社にて人事労務のお仕事!総務や労務未経験OK◆◇駅から直結のビルで通いやすい好立地◇同業務の方も複数おり、聞きやすい環境整っています◇直接雇用の可能性あり...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
4日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業ほぼナシ!派遣スタッフも就業中!休憩室完備!オフィカジ勤務! OJT・研修制度があり安心!同業務の方も在籍!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社綜合キャリアオプション
4日前ワークゲート
【経験者カンゲイ!】嬉しい残業ほぼナシ♪土日祝休み!高収入でしっかり稼ぐ!(時給1500円/派遣) 小牧市の方も活躍中...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
4日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内!土日祝お休み!一息つける休憩室完備!OJTがあり安心! 先輩社員が教えてくれる!車通勤OK!2027年4月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
4日前はたらこねっと
◆自社ビルでの勤務!車通勤OK♪無料駐車場完備!ちょっとひと息、休憩室あり! 長期の就業をご希望の方にオススメ!同業務の方もいるので安心の就業スタートです☆...
求人情報 34 件 1 ページ目
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1561円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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