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パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
●給与計算経験を活かして大手企業で働けるチャンス。月収25万円以上●東証プライム市場上場、全国2,000店舗以上のネットワークを展開する企業●残業少なめ。年間休日120日。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
少しでも『労務』に携わったことがあればOK!マニュアル完備で安心です♪サポート体制もばっちり★20代・30代中心officeでみなさん明るく気さく☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●少しでOK!プライベートと両立しながら「人事労務・総務」経験活かせる◎●20~30代中心で活気のあるオフィス!皆さん明るく話しやすい方々です●増員募集!...
株式会社アヴァンティスタッフ 名古屋支店
1日前はたらこねっと
◆人気の非営利団体でバックオフィス業務◆9:30出社で通勤快適!残業もほぼ無し!◆当社派遣スタッフの方も長期活躍中の職場!◆綺麗なオフィス内!落ち着いた環境でお仕事◎...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
労務関連の経験をお持ちの方、経験を活かして働きませんか?引継ぎもあり、それ以降も社労士のサポートもあります!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●来年初夏から予定がある方、まずは期間限定からお仕事を始めたい方歓迎♪●増員!人事・労務のご経験を活かせる◎チームで業務を進めるので安心です●うれしいリモート有!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●<社員化実績・制度あり♪>派遣→正社員に切り替わった先輩がいます!●難しいPCスキル不要→人と関わること、話すことが好きな方にオススメ★●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■はじめてでも大丈夫!秘書サポート☆コツコツ系の事務処理もあり♪■新社屋OPEN★高岳・新栄町駅の徒歩圏内★秘書未経験OKなんです!■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\20~30代中心で活気のあるオフィス!皆さん明るく話しやすい方々です/●増員募集!社員さんの業務サポート♪引継ぎ後も質問・相談できて安心!●少しでOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆教えてもらえる環境なので安心してお仕事できますね♪◆栄の中心☆オアシス21からスグ☆通勤らくらくです◆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆名古屋駅より直結!さすが大手*きれいなオフィス環境で気分が上がる♪◆未経験でもしっかり稼げる!月収26万以上で、残業は少なめです◎◆当社スタッフの方も多数就業中♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■未経験歓迎<総務・労務>管理部門での事務に興味ある方必見!■システムでの入力や資料作成がメインなので経験や資格は問いません◎■9-15時、10-16時など幅広く時短相談もできますよ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
◇ワークライフバランス充実*土日祝休み&残業ゼロで帰れる日がほとんど!◇弊社から正社員切り替えあります!安心してお仕事いただけます。◇おだやかな方が多く質問しやすいです!...
株式会社マイナビワークス 名古屋オフィス
1日前はたらこねっと
*残業なし×人事未経験OK×名駅直結で高時給のおしごとです*12月~...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
4日前はたらこねっと
《業界未経験OK!》《アットホームな環境☆》《商業施設やコンビニ・飲食店多数☆》...
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1558円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3130円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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