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パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
◆大手で働けるチャンス☆未経験からはじめよう!★◆長く働く方が多いシゴトバ!◆わからないことはすぐ解決!すぐ横に同じお仕事の方います◆超きれいなoffice!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●同じ業務の社員の方と助け合える!他にも社員さんいるからフォロー◎●未経験OK!「採用のお仕事や、人事に関わりたい」方、必見です☆●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
◆旅行好きな方におすすめ!チケット確保や工程表の作成などお願いします☆◆そのほか、会議の設定など総務内サポートをいくつかお願いします!◆少人数でアットホームなオフィス♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
未経験から始められる人事のオシゴト★人気の『採用』にも携われますよ♪焦らず1つずつ丁寧に進めていけばOK!同じ業務をする方と助け合えます★...
アデコ株式会社 名古屋第2支社
3日前はたらこねっと
【部署紹介】気さくな雰囲気の職場で明るく助け合いながら取り組んでいます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●人事未経験OK!人事とは?から教えて頂ける&優しい社員さんばかりです!●電話なし×残業なし☆はじめてのお仕事でもむりなくスタートできる◎●かかわるのは社内の方だけ♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
3日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【ネイルや髪色自由】【弊社スタッフも多数活躍中で安心の職場】◎未経験歓迎!人事や労務などの経験活かしたい方・経験者も大歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
3日前はたらこねっと
【在宅OK】週1-2出社【伏見駅直結◎】◆大手企業にて採用に関わるお仕事◎ネイル・服装比較的自由◎採用経験ある方エントリーお待ちしております...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
3日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化前提】【人事未経験OK/教えてくれる環境】●想定年収320万円以上■大手グループ会社にての社員教育(人事系)のお仕事◎住宅手当(賃貸世帯主)3万円!福利厚生しっかり!...
マンパワーグループ株式会社 受付係1
3日前はたらこねっと
給与計算や社会保険の手続きなど、人事まわりの実務経験を活かして“さらに強いスキル”を身につけたい方にぴったりのお仕事です◇駅チカの通いやすいオフィス☆業務に慣れたら週1日程度の在宅勤務もOKです◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●社員さんのサポートがメイン!指示をいただきながら進めるお仕事です♪●人事は初めてという方でも安心☆困ったときは必ず誰かが声をかけてくれる●残業なし!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
◆わからないことはすぐ解決!すぐ横に同じお仕事の方います◆大手で働けるチャンス☆未経験からはじめよう!★◆長く働く方が多いシゴトバ!◆超きれいなoffice!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
◆教えてもらえる環境なので安心してお仕事できますね♪◆栄の中心☆オアシス21からスグ☆通勤らくらくです◆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●未経験OK!「採用のお仕事や、人事に関わりたい」方、必見です☆●人とコミュニケーション取りながら働ける、やりがいアリのお仕事!●同じ業務の社員の方と助け合える!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●管理部門のでの事務を始めたい方、経験を活かして柔軟に働きたい方必見!●時短や週3~5勤務など幅広い相談OK*ワークライフバランス重視◎●...
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1557円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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