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パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
●人事採用経験や人材コーディネーターなど採用にかかわる経験活かせます。●正社員目指せる紹介予定派遣。賞与は基本給の4.4か月分。環境もオススメ●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■9-17時×残業なし!メリハリをつけてお仕事したい方に必見です◎■高時給1600円*時間は短め、残業もなくてもしっかり稼げる好条件♪■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆1からしっかり教えてもらえるのでこれで経験をGETできます◆教えてもらえる環境なので安心してお仕事できますね♪◆栄の中心☆オアシス21からスグ☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
◆教えてもらえる環境なので安心してお仕事できますね♪◆栄の中心☆オアシス21からスグ☆通勤らくらくです◆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
採用活動など人事の幅広い業務をお任せ◎スキル&キャリアUPが叶う!残業は月10時間以内と少なめ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●週4日相談できます◎生活に合わせて働きやすいカタチを教えてください◎●会計事務所で労務事務◎基本的には社員サポートだから働きやすいですね◎●経験活かして高条件GET!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●会計事務所で労務事務◎基本的には社員サポートだから働きやすいですね◎●経験活かして高条件GET!しっかり月収例26万円↑しっかり稼ぐフルタイム●週4日相談できます◎...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《栄駅チカ!》《アットホームな環境☆》《商業施設やコンビニ・飲食店多数☆》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\お仕事しながら転職活動中の方も間に合う!<9月スタート>★せっかく新しいこと始めるなら…将来に役立つ経験&スキルをGET↑最初は社員さんのサポートから◎...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】明るい雰囲気でお互いにフォローしあうことを大切にしている職場です!...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 愛知営業部
1日前はたらこねっと
《栄駅チカ!》《アットホームな環境☆》《商業施設やコンビニ・飲食店多数☆》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
◇アクセス抜群な名駅エリア♪どの路線からも徒歩圏内で通いやすいです!◇大手グループならではの安定基盤。景気に左右されにくいインフラ事業◎◇福利厚生や手当がしっかりしています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■自分のライフスタイルに合わせて時間相談OK!家庭との両立もしやすい◎■初めて総務OK!しっかり教えて盛られるから自分のペースで覚えられる♪■オフィスカジュアルOK♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■高時給1600円!残業もないからタイパよく収入確保したい方にイチオシ★■名駅直結でアクセスGOOD!駅から外に出ないから雨や紫外線も気にしない!■...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 名古屋エリア3
1日前はたらこねっと
10月開始!【栄・高岳駅からすぐ】中部電力で新卒採用アシスタント<社食利用可!自転車通勤可(駐輪場有)><残業少なめ!予定あるときは定時帰りもOK!>*働き易いと評判の会社!福利厚生も充実!...
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1568円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3130円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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