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株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休みで週末はゆっくり過ごせる☆派遣スタッフも就業中なので安心! 社員食堂あり!休憩室完備!駐車場無料!車通勤を希望されている方にオススメ!週4日勤務も相談可能です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
2日前はたらこねっと
◆複数名の募集!人気企業!働き方相談可!研修制度・マニュアルあり!OJTしっかり! 先輩社員が教えてくれる!質問しやすい環境!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
3日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業ほとんどなくプライベート充実!お洒落を楽しめるカジュアル勤務OK! 幅広い年齢層の方が活躍中!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです!...
株式会社ジョブコム 本社
3日前はたらこねっと
〇人事・総務の経験を活かして、昇給・賞与・手当など待遇充実の正社員になるチャンス!〇18時定時×残業少なめ!プライベートとの両立もムリなく叶う*〇ブランク有OK!30代・40代のミドル世代活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●経理・労務のご経験がある方歓迎☆栄・久屋大通エリア●栄駅の出入口スグ!通勤ベンリな立地です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
広小路通り沿いのオフィスビル♪通勤便利な<伏見>スグ!駅チカです♪同じお仕事をする方がいます!いつでも質問できる☆...
株式会社マイナビワークス 名古屋支社 名古屋オフィス
1日前はたらこねっと
派遣スタッフもたくさん活躍中の職場で受け入れ態勢バツグンです!分からないことがあってもすぐに聞ける環境で安心ですよ。慣れてきたら出社は月4日程度です!即日~...
アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
【お仕事のポイント】大人気の在宅勤務ができるお仕事最初2週間~1ヵ月は出社メイン、業務に慣れてきたタイミングから在宅メインでの勤務ができます。採用業務の経験がなくても大丈夫!受入体制バッチリ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■人気の【人事&総務部門】でのお仕事の募集です♪週の半分は在宅OKです■名古屋が本社☆大手商社グループ◎離職率の低さが自慢の安定企業です!■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●ご家庭やプライベートとの両立応援!土日祝休み&残業なしのお仕事です♪●平日のお休み相談もしやすい、協力体制がしっかり整っている職場です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●17時ピタッと定時で帰れる環境<マイ時間をしっかり確保できて安心>●お弁当持参派には嬉しい<リフレッシュルーム完備>広々キレイです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●社外電話なし!社内取次程度<総務での部内アシスタントのお仕事>●同じオシゴトをされている方複数☆困った時はみんなで助け合い♪●基本残業なし!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●社員の方がついて教えてもらえるOJT形式が安心!教育体制GOOD☆●経験を活かせるお仕事!社会保険手続き・勤怠管理などがメイン業務です♪●残業すくなめ×17時定時◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●経験を活かせるお仕事!社会保険手続き・勤怠管理などがメイン業務です♪●残業すくなめ×17時定時◎しっかり自分時間かくほ!メリハリつけて働く◎...
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1519円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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