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株式会社スタッフサービス 応募受付(名古屋)
1日前はたらこねっと
◆残業がほとんどなく魅力的★基本土日祝がお休みなので週末はゆっくりできる! 服装はオフィスカジュアルでOK!企業の自社ビル勤務!同業務者がいるので安心して就業できます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●社員のみなさん穏やかで優しい方ばかり!派遣社員も活躍中の企業です!●未経験から人事労務にチャレンジできるチャンス!ここで知識をGET♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●<未経験OK>人事のお仕事に興味のある方必見のお仕事♪●久屋大通りスグのキラキラオフィス♪就業環境もGOOD●話しやすいきさくな社員の方ばかり!...
株式会社アヴァンティスタッフ 名古屋支店
1日前はたらこねっと
【未経験OK】初めての方でも安心して働けるサポート体制♪【便利な通勤】栄駅・久屋大通駅すぐ!周辺にはコンビニやカフェあり【カジュアルなOK】ジーンズ・スニカー・ネイルOK...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■自転車通勤OK!ちょっと駅から距離があるけど毎日良い運動ですよ■色々教えてもらうなら優しい人だと安心♪聞きやすいですね!■これらかジムを経験していきたい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■色々教えてもらうなら優しい人だと安心♪聞きやすいですね!■これらかジムを経験していきたい!PC入力ができればOK◎■自転車通勤OK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●未経験から人事労務にチャレンジできるチャンス!ここで知識をGET♪●お仕事は丁寧に教えてもらえる&いつでも質問できる安心な環境です◎●社員のみなさん穏やかで優しい方ばかり!...
株式会社アヴァンティスタッフ 名古屋支店
1日前はたらこねっと
◆人気の非営利団体でバックオフィス業務◆9:30出社で通勤快適!残業もほぼ無し!◆当社派遣スタッフの方も長期活躍中の職場!◆綺麗なオフィス内!落ち着いた環境でお仕事◎...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《経験が活かせる♪》《複数路線利用OK!!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《土日祝休み&17時台定時☆》《8月末まで限定!》《経験活かせる!》...
日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター
9日前はたらこねっと
◆名古屋駅から徒歩圏内*大手企業で人事労務のお仕事です。◆17時40分定時で残業少な目*趣味や習い事の時間もたっぷり取れます◆20代30代の若手社員が活躍中!サポート体制も整っているので安心です...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《残業ほぼナシ♪》《総務事務の経験が積める☆》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《即日スタート!》《大同町駅チカ♪》《車通勤OK&無料Pアリ!》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《未経験OK!》《土日祝休み♪》《開始日の相談可♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部
3日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《残業ほぼナシ♪》《総務事務の経験が積める☆》...
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1519円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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