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ヒューマンリソシア株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務外資系企業の工場にて、総務事務をお願いします。○郵便物及び宅配便(社内便含む)管理○事務用品管理○購買関係○人事異動対応○IDカード管理○イントラ総務ページ管理○贈答品管理○...
株式会社POWER STAFF JAPAN
1日前コボット
基本的なPC操作(入力やExcelの使い方がわかる程度)でOK!総務事務のオシゴトです事務の経験がある方はスキルを活かせます!日勤固定の土日休みなのでメリハリつけて働けます。お気軽にお問い合わせください...
株式会社POWER STAFF JAPAN 株式会社パワースタッフジャパン 宇都宮オフィス【001】
11日前はたらこねっと
基本的なPC操作(入力やExcelの使い方がわかる程度)でOK!総務事務のオシゴトです♪事務の経験がある方はスキルを活かせます!日勤固定の土日休みなのでメリハリつけて働けます。いいなと思ったら「キニナ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 北関東エリア
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*郵便物・宅急便の仕分け&配布*事務用品の発注・補充*入社手続き(カンタンなオリエンテーションなど)*IDカード管理*建物内のチェック、修繕依頼 *その他事務サポート など【...
株式会社リクルートスタッフィング(茨城・栃木・群馬)
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務管理部経理部門での経理+事務のお仕事 ・データ入力・請求書発行、処理・月次年次決算※サポートメイン・売掛買掛管理・ファイリング・庶務業務 *簿記資格お持ちの方でこれから経理に...
株式会社リクルートスタッフィング(茨城・栃木・群馬)
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務未経験OK!大手医療事務会社にて採用アシスタントのお仕事・システムへのデータ入力・既存フォーマットへの入力作業 (Excel)・文書作成 (既存フォーマットへの入力)・電話(...
パーソルテンプスタッフ株式会社 北関東エリア
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠管理*残業実績や有給管理*経費管理*請求書処理、支払い処理*データ登録など事務サポート全般 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要*事務経験をお持ちの方...
パーソルテンプスタッフ株式会社 北関東エリア
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠データのチェック(紙とデータの照合がメイン)*請求書・契約書の作成(フォーマット入力のみ)*社宅の手配*社会保険手続きの書類回収&データ入力*電話対応 など※チェックや...
パーソルテンプスタッフ株式会社 北関東エリア
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠データのチェック(紙とデータの照合がメイン)*請求書・契約書の作成(フォーマット入力のみ)*社宅の手配*社会保険手続きの書類回収&データ入力*電話対応 など※チェックや...
パーソルテンプスタッフ株式会社 北関東エリア
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*専用システムへのデータ入力*電話応対、来客対応*請求書作成*契約書作成*そのほか不随する業務 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要...
株式会社スタッフサービス(茨城・栃木・群馬エリア)
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*各種書類作成・文書管理*営業所の経理・会計業務*労務関連業務*機器・備品管理*社内行事の企画*運営*福利厚生業務など。 *6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 応募資格未...
株式会社スタッフサービス(茨城・栃木・群馬エリア)
14日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠データ入力*各種手続き*入退社管理*年末調整*来客応対*電話応対など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要未経験OK!【必要なOAスキル】Word(作表...
株式会社POWER STAFF JAPAN
1日前コボット
難しいPC操作一切ナシ!わからない事があっても丁寧に教えてくれるアットホームな環境で、事務のオシゴトしませんか? これから事務を始めてみたい方におすすめです気になったらキープ☆ 未経験からでもOK★...
Q:栃木県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している栃木県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1376円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:栃木県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している栃木県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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