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栃木県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

10件

【宇都宮/正社員前提】人事/課長候補

アデコ株式会社 宇都宮支社

  • 勤務地栃木県 宇都宮市
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+20

これまでの人事経験を活かせます。また海外本社との連携を通じてグローバル視点を養い、成長できる環境が整っています。...

栃木市、医療機器や医薬品の薬事申請業務

アデコ株式会社 宇都宮支社

  • 勤務地栃木県 栃木市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+20

今までのご経験を活かせるお仕事です。スキルアップにつなげて欲しいと思っています。...

女性活躍中◎PC入力/事務のお仕事土日祝休み!残業少なめ

株式会社グットコミュニケーションズ

  • 勤務地栃木県真岡市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

6日前コボット

+12

事務経験あればOK!!経理経験ある方優遇◎...

【10月~】月収25万Over×残業なし!人事or総務経験活かす→事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 小山オフィス

  • 勤務地栃木県 小山市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

残業なし→それでいて月収25万以上!定時退社異→自分時間も充実♪面接スケジュール調整や社保手続きなど!人事などの経験フル活用!引継ぎは3ヶ月間たっぷり♪しっかり教えてもらえるから安心できる♪...

時給1500円!紹介予定派遣!未経験OK◎土日祝休み!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア 宇都宮

  • 勤務地栃木県 宇都宮市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+18

【紹介予定派遣/正社員化前提】想定年収約400万◆地域に密着した電気設備工事会社/大手グループ傘下◆総務・労務事務◇定年までしっかり働きたい方募集!...

自動車業界/大手企業/9月スタート/人事総務アシスタント

株式会社PASONA

  • 勤務地栃木県芳賀郡芳賀町
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+11

【芳賀・高根沢エリア】自動車業界/大手企業/未経験OK★管理部門でのスキルが積めます!/9月スタート/人事総務アシスタントのお仕事です...

時給1400円!紹介予定派遣!未経験OK◎大手!総務人事@南宇都宮

株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア 宇都宮

  • 勤務地栃木県 宇都宮市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+15

【正社員化前提】【想定年収354万円~511万円/車・自転車通勤OK(駐車場無料)】◆大手建築メーカーの関連リフォーム会社で総務のお仕事◆福利厚生充実・働きやすさ◎...

長期/宇都宮市/直接雇用あり 大手ハウスメーカーでの一般事務

アデコ株式会社 宇都宮支社

  • 勤務地栃木県 宇都宮市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+20

当社スタッフ活躍中!!長期のお仕事です。正社員登用前向きな企業です!【企業紹介】時代の変化に対応し変わり続けながら、住宅を通じて豊かなまちづくりを目指してます。...

鹿沼市/未経験歓迎/ 大手企業での人事総務サポート業務

アデコ株式会社 宇都宮支社

  • 勤務地栃木県 鹿沼市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

未経験で人事総務に携われます。【企業】職場環境も人数もそれほど多くなく全員の顔が分かり、みんなで協力しあって作業してます。...

女性活躍中◎PC入力/事務のお仕事土日祝休み!残業少なめ

株式会社グットコミュニケーションズ

  • 勤務地栃木県鹿沼市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

6日前コボット

+12

事務経験あればOK!!事務経験ある方優遇◎...

栃木県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:栃木県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している栃木県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1387となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:栃木県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している栃木県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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