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栃木県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

23件

無料駐車場あり*未経験OK!江曽島での総務事務

株式会社リクルートスタッフィング(茨城・栃木・群馬)

  • 勤務地栃木県宇都宮市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

7日前エン派遣

+13

総務・人事・法務・特許事務通信サービスの事業を行う企業にて人事、採用関連の仕事を担っていただきます*主な業務は採用関係のお仕事・求人掲載業務・媒体業者との調整業務・面接等のスケジュール調整・新卒、中途...

\未経験でも大丈夫/資料作成など…*車通勤OK*無料P完備

株式会社スタッフサービス(茨城・栃木・群馬エリア)

  • 勤務地栃木県栃木市
  • 給与時給 1,450円〜1,510円
  • 派遣形態有期

7日前エン派遣

+15

総務・人事・法務・特許事務*資料作成*勤怠データ管理*現金出納帳処理*給与明細の発行・配布*入退社手続き*社会保険手続き*旅費精算*食堂・作業着に関わる注文受付*電話応対*来客応対など *引継ぎがある...

【社員前提】大手!車通勤OK!南宇都宮での総務事務

株式会社リクルートスタッフィング(茨城・栃木・群馬)

  • 勤務地栃木県宇都宮市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

8日前エン派遣

+10

総務・人事・法務・特許事務社内各部署の事務的な業務サポートを中心にお願いします*4名で契約書の作成から出納業務まで幅広くお任せ・書類作成・文書管理・営業所の経理、会計・労務管理・機器、備品管理・社内行...

車通勤可*請求書処理など*経験者歓迎*残業ほぼなし

株式会社スタッフサービス(茨城・栃木・群馬エリア)

  • 勤務地栃木県宇都宮市
  • 給与時給 1,380円
  • 派遣形態有期

7日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務*食事集計(食堂の食数をExcelに入力)*小口現金管理*請求書処理*備品管理・発注*郵便仕分け*書類整理*来客応対*電話応対など 応募資格ブランクOK / 英語力不要◆業界...

ピタッと17時で帰れる*食事集計など*未経験でも大丈夫

株式会社スタッフサービス(茨城・栃木・群馬エリア)

  • 勤務地栃木県宇都宮市
  • 給与時給 1,380円
  • 派遣形態有期

10日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務*食事集計*小口現金管理*請求書処理(Excelフォーマットあり)*備品管理・発注*郵便仕分け*書類整理*来客応対*電話応対など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英...

大手保険会社でテレマーケティング

株式会社リクルートスタッフィング(茨城・栃木・群馬)

  • 勤務地栃木県宇都宮市
  • 給与時給 1,360円
  • 派遣形態有期

8日前エン派遣

+15

総務・人事・法務・特許事務営業所長に付き、電話サポート業務~基本的に営業所長とマンツーマンのお仕事です~・新規に中途採用を検討する方へのアポイントの取り付け →トークスクリプトがあるので安心!・対応履...

駅チカ*フォロー体制*ヒトが好き*人事スキルを活かそう

株式会社スタッフサービス(茨城・栃木・群馬エリア)

  • 勤務地栃木県宇都宮市
  • 給与時給 1,320円
  • 派遣形態有期

7日前エン派遣

+11

総務・人事・法務・特許事務*派遣スタッフの勤怠データ管理チェック*請求書発行*交通費計算*健康診断調整(社内従業員分*病院手配や日程の調整)*新卒イベント対応(チラシ配布*当日対応)*案内状作成*見積...

未経験スタートOK*最寄り駅から徒歩圏内*人事事務

株式会社スタッフサービス(茨城・栃木・群馬エリア)

  • 勤務地栃木県宇都宮市
  • 給与時給 1,320円
  • 派遣形態有期

7日前エン派遣

+12

総務・人事・法務・特許事務*派遣スタッフの勤怠データ管理チェック*請求書発行*交通費の計算*健康診断の調整*新卒イベントの対応*案内状の作成(Word)*見積書*請求書発行(Excel)*Teams使...

栃木県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:栃木県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している栃木県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1524となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:栃木県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している栃木県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2350なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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