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静岡県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

24件

人事・総務関連サポート【週1~2回在宅可】残業なし!

アデコ株式会社 浜松支社

  • 勤務地静岡県 掛川市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+19

【部品メーカーでの人事・総務】【会社紹介】あらゆる環境に耐久する品質で人とモノをつなぐ技術を進化させている電子部品メーカーです。...

時給1400円!紹介予定派遣!未経験OK◎土日祝休み!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 静岡エリア

  • 勤務地静岡県 静岡市葵区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+16

【紹介予定派遣/正社員化前提】【総務未経験OK】【車通勤可能!】◆地元安定企業の総務担当!教えてもらえる環境◎◆将来的にステップアップも可能!...

清水町\経験のある方チャンス/総務・人事の事務サポート♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(沼津)

  • 勤務地静岡県 駿東郡清水町
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

●総務部門での事務アシスタントをお願いします☆*●勤怠管理や社保事務の経験を活かせるおしごとです◎●残業は決まった時期だけ!予定が立てやすい♪...

【未経験OK】車通勤もOK♪長期★採用アシスタント事務◎残業ナシ

パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)

  • 勤務地静岡県 静岡市駿河区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+25

車通勤もOK!駐車場の用意あります◎アットホームな雰囲気の職場♪エキチカ好立地♪大人気*人事サポートのお仕事です★未経験OK!...

時給1400円!紹介予定派遣!未経験OK◎土日祝休み!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット

  • 勤務地静岡県静岡市葵区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+12

【紹介予定派遣/正社員化前提】【総務未経験OK】【車通勤可能!】 地元安定企業の総務担当!教えてもらえる環境◎ 将来的にステップアップも可能!...

【土日祝休み♪×残業ナシ】引継ぎシッカリあり!★御前崎

パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)

  • 勤務地静岡県 御前崎市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

●前任の方からシッカリ引継ぎがあるので安心です●いつでも周りに聞ける社員の方がいるのも安心ポイント☆●残業なしでキッチリ定時!お仕事が終わった後の予定も立てやすい♪...

【日払いOK】一般事務 / 静岡県富士宮市 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地静岡県富士宮市
  • 給与時給 1,230円
  • 派遣形態

4日前ワークゲート

+12

【誰でもはじめは初心者♪】華やか環境☆女性も活躍中♪残業ほぼナシ!(時給1230円/派遣) 富士宮市の方も活躍中...

時給1,200円/事務スタッフ募集/環境◎/教育体制◎

株式会社アイエーイー

  • 勤務地静岡県静岡市清水区
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+11

土日休み/残業少なめ◎/未経験スタート相談OK/事務スタッフ募集/女性活躍中/車通勤OK/事務ワーク...

時給1,200円/事務スタッフ募集/環境◎/教育体制◎

株式会社アイエーイー 静岡支店(採用受付)[g部]

  • 勤務地静岡県 静岡市清水区
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+16

こちらの派遣先では60代のスタッフさんが活躍しています!ご自身の経験を活かしつつ、体力面と相談しながら働くことが出来ます。実際のお仕事も丁寧に指導をしていくので、ご安心ください◎...

求人情報 241 ページ目

静岡県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1424となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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