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株式会社スタッフサービス 応募受付(浜松)
2日前はたらこねっと
◆車通勤を希望の方にオススメ!駐車場は無料で利用可能!分煙されており快適な職場環境! 服装はオフィスカジュアル!基本土日祝お休みのお仕事!ご応募お待ちしております!...
株式会社メイテックキャスト 浜松営業所
3日前はたらこねっと
□■ 長期のお仕事 ■□ ~ 未経験からチャレンジできます! ~...
株式会社メイテックキャスト 浜松営業所
3日前はたらこねっと
□■ 長期のお仕事 ■□ ~ スキルによって時給UP♪ ~...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
2日前はたらこねっと
大手自動車ディーラーの本社勤務★東静岡駅・長沼駅~徒歩5分の好立地!定着率が高くみなさん安定就業中◎社保手続き中心に労務管理をお任せ★部署は派遣の仲間含め6名在籍!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
2日前はたらこねっと
\ブランクがあっても大丈夫/給与計算・社保手続きの経験がいかせます★メインの方のサポート業務なので負担もなし♪協力しながら進めていこう◎静岡街中のキレイなオフィス...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 静岡エリア3
2日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化】社会保険事務所で労務サポート◎派遣期間の就業時間17時まで!◎北区/車通勤OK/内装新築でキレイな職場環境◎想定年収350万円以上...
株式会社スタッフサービス 応募受付(浜松)
2日前はたらこねっと
◆嬉しい土日祝お休み!食堂完備の働きやすい環境!OJTがあり安心!同業務の方も在籍! 近くにコンビニがあるので何かと便利!残業がほとんどない魅力的なお仕事!駐車場無料!車で通勤できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(静岡)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝休み!車通勤OK!無料駐車場も完備しています!ネイルOK! 派遣スタッフ活躍中!業務は先輩社員が教えてくれます!約4ヶ月半のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(静岡)
2日前はたらこねっと
◆ランチスペースがあり便利!OJTがしっかりあり安心!先輩社員が教えてくれる! 駐車場無料!車通勤OK!本社勤務!分煙で快適な環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
2日前はたらこねっと
社員の方はフランクで優しい方ばかりで安心★サポート体制◎当社スタッフの方も未経験から事務デビューしています♪ビル内にはコンビニがあり便利!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
2日前はたらこねっと
レア:平日休みのお仕事!平日のんびり出かけたい…そんな方にぴったり♪静岡駅からバスで通いやすい最高立地★☆なんと無料駐車場もあります!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
2日前はたらこねっと
事務経験があればOK!未経験から総務のお仕事に関われるチャンスです♪大手Gr企業★充実した職場環境×ワークライフバランスが整っています◎年間休日124日!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(沼津)
2日前はたらこねっと
PCスキルはフォーマットに入力ができれば◎少しでも事務経験があればOK!総務の経験はもちろん無くてOK♪担当する範囲がキチンと決められています!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(沼津)
2日前はたらこねっと
少しでも事務経験があればOK!総務の経験はもちろん無くてOK♪担当する範囲がキチンと決められています!自分の業務に全集中★でOK♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(沼津)
2日前はたらこねっと
◆幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方がいるので安心!車通勤OKで駐車場も利用可! ちょっとひと息…休憩室も完備!未経験からチャレンジできる!うれしい土日祝お休みです!...
求人情報 18 件 1 ページ目
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1456円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1880円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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