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株式会社スタッフサービス
1日前コボット
電子部品メーカーにて購買のお仕事です。社会人としての常識やマナー、気配りなどができる方が喜ばれるお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事課内の事務サポート・勤怠処理・経費処理清算・データ管理 (データ集計、資料作成含む)・部内サポート全般 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要【歓迎/スキル...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
給与計算や社会保険関連の事務経験をお持ちの方に★2名募集!就業時間の調整OK!希望に合った働き方ができます◎休み取得もしやすいおだやか&和やかな雰囲気☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
おだやか&和やかな雰囲気☆気軽に質問しやすい職場給与計算や社会保険関連の事務経験をお持ちの方に★2名募集!就業時間の調整OK!希望に合った働き方ができます◎...
ヒューマンリソシア株式会社 中日本 静岡支社
新着はたらこねっと
《17時まで!残業なし♪》《土日祝休み☆》《自転車通勤OK♪駐輪場無料!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
経験を活かして『労務』のスペシャリストになろう!社会保険・人事制度など、幅広い経験が身につきます★子育て世代活躍中◎相談しやすい気さくなタイプの方ばかり★働きやすい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
子育て世代活躍中◎相談しやすい気さくなタイプの方ばかり★働きやすい!経験を活かして『労務』のスペシャリストになろう!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・PC使用するためにセットアップ:入退社時のパソコン手配 ・PC周辺機器の納品受付やPC周辺機器の修理に立会い慣れてきたら・電話やメールでの困りごとのお問い合わせ対応・報告資...
株式会社綜合キャリアオプション 採用 浜松店
新着はたらこねっと
【未経験者カンゲイ♪】残業は基本的にナシ♪アナタらしく♪髪型自由☆少人数体制!★日払いOK!即払いのオシゴトも!来社不要で職場見学★交通費上限3万円★※規定・支払条件有...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 沼津TC
1日前はたらこねっと
健康食品の総務業務です!経験を活かしてお仕事始めませんか◎...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 沼津TC
1日前はたらこねっと
電子部品メーカーにて総務のお仕事です。社会人としての常識やマナー、気配りなどができる方が喜ばれるお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
事務経験があればOK!未経験から総務のお仕事に関われるチャンスです♪大手Gr企業★充実した職場環境×ワークライフバランスが整っています◎年間休日124日!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*証明書発行*VISA取得関連手続き*各種海外郵送物の発送*オリエンテーション資料の準備・発送・回収*帰任手続き資料準備・発送・回収*伝票処理【OAスキル】ExcelでVLO...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*電話対応…社内・関係者とのやりとり*来客対応…郵便などの受け取り~仕分け、他社員への取り次ぎ*管理…消耗品の在庫チェック~発注、食堂など施設のカギ開閉*発注…部品の発注・設...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
電子部品メーカーにて総務のお仕事です。 社会人としての常識やマナー、気配りなどができる方が喜ばれるお仕事です!...
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1490円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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