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アデコ株式会社 浜松支社
1日前はたらこねっと
【会社紹介】あらゆる環境に耐久する品質で人とモノをつなぐ技術を進化させている電子部品メーカーです。...
アデコ株式会社 浜松支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】主に東海から関東地域の企業を対象に、人事業務のアウトソーシングやコンサルティングを提供している企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
夏季休暇・年末年始休暇アリ!年間休日122日◎ワークライフバランス◎40代以上の方が活躍中の落ち着いた雰囲気の職場です◎17時定時でピタッと退社♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
17時定時でピタッと退社♪プライベートとの両立にしながら安定就業できる夏季休暇・年末年始休暇アリ!年間休日122日◎ワークライフバランス◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 静岡エリア2
1日前はたらこねっと
【正社員化】【時短も可】社会保険事務所で労務サポート◎直雇用後も時短勤務可!◎北区/車通勤OK/内装新築でキレイな職場環境◎業務量増に伴う増員です...
株式会社アイエーイー
2日前コボット
☆20代~30代活躍中男女不問☆☆時給1400円☆経験者歓迎の総務事務のお仕事です☆彡...
マンパワーグループ株式会社 浜松支店
3日前はたらこねっと
新しいスキルを身につけるチャンス!事務経験があれば業界経験は不問☆<給与計算や年末調整などをお願いします!>頑張り次第で直雇用も目指せます*長期的に安定をGET★無料駐車場があるので車通勤もOK◇...
アデコ株式会社 静岡支社
1日前はたらこねっと
他社員のサポート・フォロー、という位置づけです。徐々に専門性を高めて頂きます。...
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 人材派遣採用担当2
4日前はたらこねっと
☆派遣先正社員への登用実績あり!☆★とにかくキレイなオフィスで職場環境◎★部署の有給休暇取得率はナント100%!!★職場の雰囲気がよくチームワークを大切にする職場です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
●フルタイム社員アシスタントコツモク『勤怠チェック』●自動計算で安心Wチェックもしっかり!『給与計算』●1年程度の『期間限定』気になる職種の1つならお試しチャレンジ!...
アデコ株式会社 静岡支社
1日前はたらこねっと
【長期】英語不要!事務経験者、歓迎いたします。多少であれば、就業時間の調整も可能です。...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 沼津TC
1日前はたらこねっと
電子部品メーカーにて購買のお仕事です。社会人としての常識やマナー、気配りなどができる方が喜ばれるお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(沼津)
1日前はたらこねっと
\社内を支える縁の下の力持ち★総務として活躍しよう♪残業は月末月初★メリハリつけてオシゴトできる◎テンプの仲間が活躍している企業♪...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
電子部品メーカーにて購買のお仕事です。社会人としての常識やマナー、気配りなどができる方が喜ばれるお仕事です!...
株式会社アイエーイー
2日前コボット
【 年休120日 】30代~40代の女性活躍中/土日祝休み/マイカー通勤OK・敷地内駐車場/直接雇用制度あり...
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1399円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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