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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
大人気<なんばエリア>ではたらこう!給与計算を活かして正社員へ☆彡チーム体制で進めるオシゴト分からないことも気軽の聞きやすい◎業務の繁閑にあわせて勤務時間変更アリ!メリハリをつけて勤務できる★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
紹介予定★目標があるから頑張れる!☆正社員へのチャンスを掴もう☆メリットで選ぶならやっぱり大手◎給与計算や社保業務の経験活かせる残業すくなめ☆プライベートも充実!<土日祝休み>週末はじぶん時間☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
☆正社員へのチャンスを掴もう☆メリットで選ぶならやっぱり大手◎入社直後は、社会保険関連の手続きおよび労務業務全般をお任せします!残業すくなめ☆プライベートも充実!<土日祝休み>週末はじぶん時間☆...
株式会社スタッフサービス
3日前コボット
職率が低く就業しやすい環境です。 自社ビルの綺麗なオフィスでご勤務いただけます。 残業なしでプライベート重視で働けます...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
派遣正社員登用の実績あり☆彡事務土日祝休みで働きたい方に◎<難波エリア>駅チカでアクセス◎Excelが得意なら即活躍できちゃう★当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がお得...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクになが~く安定就業めざせる☆彡服装自由で気楽に通勤制服アリ◎収入重視派必見の高時給1550円~◎事務土日祝休みで働きたい方に...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
給与計算や通勤費計算などをお任せ来年からのオシゴトをお探しの方◎同業務の方もいらっしゃいます☆彡なんば駅直結officeで通いやすい...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
先取り/4月スタートのお仕事です定着率GOODの大手企業長期!大手企業ならでは!充実の福利厚生◎労務管理の経験が活かせます☆彡ピタッと定時退社★じぶん時間GET!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
人気の紹介予定派遣で直接雇用へ事務経験を活かしてスキルUP☆彡社内をサポートする総務&秘書幅広い業務でやりがいしっかりあり◎17:15定時&残業なしが魅力的+*今福鶴見駅から歩いて6分で着きます...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
人気の紹介予定で正社員を目指そう!カンタンな事務経験あればOK☆彡未経験から人事にチャレンジ社員の方からOJTがあるから安心◎程よく残業ありお給料に反映土日祝休はモチロン!長期休暇もアリ★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに程よく残業ありで無理なく収入周辺に飲食店もたくさんあってベンリ同業務の方もいらっしゃいます☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
長期で安定してお仕事したい方に経験活かしてスキルUPのCHANCEです☆同業務の方がいてフォロー体制も◎質問もしやすいアットホームな環境!時給1550円★経験高収入に繋がる大阪駅からすぐそば☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
収入もプライベートも諦めないほどよく残業◎給与計算などの人事事務人気のなんばエリアで働こう☆彡駅直結オフィス☆雨の日でも快適通勤リフレッシュルーム完備で環境抜群!短期でサクッと稼げるお仕事です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
先取り/4月スタートのお仕事です定着率GOODの大手企業長期!大手企業ならでは!充実の福利厚生◎労務管理の経験が活かせます☆彡ピタッと定時退社★じぶん時間GET!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに事務土日祝休みで働きたい方に◎<難波エリア>駅チカでアクセス◎ほどよく残業☆...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1570円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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