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奈良県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

63件

ロール状の断熱材の梱包作業/451

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒639-1100奈良県大和郡山市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

+4

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債権管理事務スタッフ

株式会社 クリエイティブ

  • 勤務地〒634-0006奈良県橿原市新賀町237-1
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

4日前タウンワーク

+6

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大手G企業 支払い処理など 経験者歓迎 車通勤OK

株式会社スタッフサービス 仕事No/37-04270052

  • 勤務地〒6308031奈良県奈良市
  • 給与時給 1,310円〜1,350円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

+28

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飲料パックの製造補助・検査/62241

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒632-0000奈良県天理市
  • 給与時給 1,300円〜1,625円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

+4

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ピタッと17時で退社 社員のアシスタントのお仕事 未経験OK

株式会社スタッフサービス 仕事No/32-04280549

  • 勤務地〒6360053奈良県北葛城郡河合町
  • 給与時給 1,300円〜1,350円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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【事務はじめてOK☆開始日相談可!】大学病院で総務事務

ヒューマンリソシア株式会社(関西) メディカル営業部

  • 勤務地奈良県 橿原市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

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《17:15定時☆》《院内にコンビニ、食堂あり♪》《車・自転車通勤OK!》...

封筒の検品/軽作業/32621

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒639-2100奈良県葛城市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

+4

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製品加工後の部材取り外し作業/65594

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒636-0204奈良県磯城郡川西町
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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経理・総務事務

株式会社ホットスタッフ奈良

  • 勤務地〒639-0245奈良県香芝市畑
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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空調完備・キャップの梱包作業/64092

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒639-1064奈良県生駒郡安堵町
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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製品の検査業務/54271

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒636-0204奈良県磯城郡川西町
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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総務/一般事務(軽作業)

株式会社ライブエンタープライズ

  • 勤務地奈良県大和郡山市昭和町51(平端駅内)
  • 給与時給 1,250円〜1,563円
  • 派遣形態有期

4日前タウンワーク

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浴槽の部品取り付け作業/25652

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒639-1100奈良県大和郡山市
  • 給与時給 1,250円〜1,562円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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コツコツ手順通りにする作業・ユニットバスの組立/64102

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒639-1100奈良県大和郡山市
  • 給与時給 1,250円〜1,562円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

+4

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化粧品・食品パッケージの印刷補助作業/58310

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒630-0200奈良県生駒市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

+4

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奈良県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:奈良県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している奈良県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1330となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:奈良県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している奈良県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1400なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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