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石川県金沢市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

44件

人事・総務/A01238784

アデコ株式会社

  • 勤務地〒920-0014石川県金沢市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

+9

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車通勤可 時短相談OK 人事経験を活かそう 残業ほぼなし

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地〒9200057石川県金沢市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

+28

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人事・総務/A01191910

アデコ株式会社

  • 勤務地〒920-0014石川県金沢市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+8

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17時30分まで 未経験OK 売掛金の入金チェックなど

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地〒9208216石川県金沢市
  • 給与時給 1,250円〜1,300円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

+27

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経験キラリ 入金の照合など 同業務いて安心 長期安定

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地〒9208216石川県金沢市
  • 給与時給 1,250円〜1,300円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

+27

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【金沢市・正社員前提・未経験歓迎】地元企業での経理総務事務!

アデコ株式会社 北陸支社

  • 勤務地石川県 金沢市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+19

残業少な目(基本皆さん定時)、17時台退社の正社員登用前提のお仕事です。総務経理のご経験が無い方もお気軽にご相談ください。...

期間限定 大学勤務 食堂あり 労務関連管理など 経験者歓迎

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地〒9200942石川県金沢市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

+28

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建設関連業での総務経理のお仕事/A01217726

アデコ株式会社

  • 勤務地〒920-0000石川県金沢市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

+7

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葬祭用品商社での総務・人事・経理

テンプスタッフフォーラム株式会社

  • 勤務地石川県金沢市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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商社の総務事務/A01211113

アデコ株式会社

  • 勤務地〒920-0014石川県金沢市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+7

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鞍月エリア/精密部品メーカーでの人事総務・1068768

株式会社パソナ

  • 勤務地〒920-0014石川県金沢市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+8

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17時半で帰れる 給与計算など 複数同時募集

株式会社スタッフサービス 仕事No/56-04273531

  • 勤務地〒9208216石川県金沢市
  • 給与時給 1,230円〜1,300円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+27

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総務・経理

株式会社オーエンス

  • 勤務地石川県金沢市戸水2丁目38番地
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+9

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人事・総務事務

テンプスタッフフォーラム株式会社

  • 勤務地石川県金沢市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+10

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メーカー管理部での労務事務

テンプスタッフフォーラム株式会社

  • 勤務地石川県金沢市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+8

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石川県 金沢市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:石川県 金沢市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している石川県 金沢市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1265となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:石川県 金沢市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している石川県 金沢市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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