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株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業がほとんどない魅力的なお仕事!同業務の方がいるので安心! オフィスカジュアル勤務!近くにコンビニ・飲食店があり便利!長期での就業可能です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業少なめでアフターファイブも充実!ランチスペース完備! 当社スタッフ就業中!同業務者の方も在籍しているため安心!近くには飲食店・コンビニがあります!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
チカホ直結!通勤便利なデスクワークです!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【終業時間選べます!】▽大手システム会社の総務経理のお仕事◎▽16:30までなど勤務時間相談可▽不明点はすぐに教えてもらえる環境▽引継ぎしっかりあります!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【時短勤務もOK!】【時短勤務もOK!最短1年で直接雇用の可能性あり】【社労士法人にてお取引先の給与計算/未経験歓迎!】◎残業なし◎お子さん関連のお休み等もご相談下さい♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 北海道登録センター
2日前はたらこねっと
期間限定\9月末までのオシゴト/◎ヘルプデスク部署のサポート事務[未経験でもダイジョウブ]むずかしい内容はありません★[休日・時間]17時台定時×残業ナシ&土日祝休み♪プライベート優先派に!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【未経験歓迎の人事サポート/同業務の方いてわからないことは聞ける環境で安心♪】◎穏やかな社員さんが多い社風で安心◎面接等は社員さんが行いますので、それまでの準備です♪...
アデコ株式会社 札幌支社
2日前はたらこねっと
【人事・総務】入社後の福利厚生が手厚く、年間休日125日以上の人気企業です!アデコスタッフ活躍中なので安心して就業できます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
期間限定9月末までのオシゴト/◎ヘルプデスク部署のサポート事務[未経験でもダイジョウブ]むずかしい内容はありません★[休日・時間]17時台定時残業ナシ&土日祝休みプライベート優先派に!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 札幌TC
3日前はたらこねっと
チカホ直結!通勤便利なデスクワークです!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 札幌TC
3日前はたらこねっと
チカホ直結!通勤便利なデスクワークです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌オフィス
4日前はたらこねっと
やっぱい嬉しいエキチカオフィス♪オフィスカジュアル・ネイルもOK♪様々な働き方で活躍する従業員の人事労務をサポートする業務です♪大手G・充実の福利厚生も◎!自身のライフスタイルも諦めなくてOK!!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌オフィス
4日前はたらこねっと
札幌×完全在宅で探してる方必見!大手転職サービスに関わる事務◎転職支援をするキャリアアドバイザーの方のサポート事務のポジション★カスタマーサポートでたくさんメールしてました!という人も多いです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌オフィス
4日前はたらこねっと
様々な働き方で活躍する従業員の人事労務をサポートする業務です♪大手G・充実の福利厚生も◎!自身のライフスタイルも諦めなくてOK!!やっぱい嬉しいエキチカオフィス♪オフィスカジュアル・ネイルもOK♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 北海道登録センター
1日前はたらこねっと
\イマドキ企業で働けるチャンス!/人気の人事・総務事務サポート♪勤怠チェックや給与計算など!綺麗なオフィスでモチベも上がる☆彡JR・地下鉄どちらでも通えて便利!残業ほとんどナシ!土日祝休み♪...
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1429円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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