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株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
新着はたらこねっと
◆落ち着いた雰囲気の職場★ひと息つける休憩室完備!服装はオフィカジOK! 同業務者もいて丁寧に仕事を教えていただける環境!駅徒歩圏内*近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
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◆見逃せない紹介予定派遣のお仕事!本社勤務!土日祝休みでオン・オフしっかり! ホッと一息つける休憩室あり!OJTしっかり!同じ業務の方もいるので安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
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◆見逃せない紹介予定派遣のお仕事!二つの駅から徒歩圏内!ホッと一息つける休憩室あり! OJTしっかりあり!同じ業務の方もいるので安心!本社での勤務です!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【社員化後は在宅あり/想定年収444万円~/年間休日124日】◆東証プライム上場・成長中企業◆会社の基盤をつくる総務・人事労務の募集です◆...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収420-480万円】【転勤なし】◎大手食品製造販売会社にて人事総務+経理のお仕事◎紹介予定派遣...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
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◆禁煙で快適!近くに飲食店・コンビニあり◎休憩室完備!服装はカジュアル・デニムOK♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中★マニュアル・研修制度あり♪先輩社員が教えてくれる環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収303万円~/年間休日124日】【未経験OK!第二新卒も歓迎】◎建築工事会社にて総務・経理・サポート事務など事務全般◎車通勤OK・無料駐車場あり【紹介予定派遣】...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 北海道登録センター
1日前はたらこねっと
総務が全体の5割★経験を活かして働ける環境ですよ★同業務の方もいて安心できる◎電話少なめで業務に集中できます!サツエキ1分♪通いやすさ抜群◎5月スタートも相談OKです!直雇用後は正社員☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
うれしい高時給残業ほどほどでしっかり稼げる!月収23万~アクセス抜群◎駅チカオフィスキレイなofficeで働こう同業務の方からレクチャーあり☆総務部での事務デビュー!週末HAPPY☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
総務が全体の5割★経験を活かして働ける環境ですよ★同業務の方もいて安心できる◎電話少なめで業務に集中できます!サツエキ1分通いやすさ抜群◎5月スタートも相談OKです!直雇用後は正社員☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
1日前はたらこねっと
収入がっつり確保!お給料に反映♪昇給制度あり♪ガンバリはちゃんと評価してもらえてやる気Up↑マイカー通勤OK★無料Pありでカイテキ通勤♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
1日前はたらこねっと
残業は決まった時期だけ♪予定も立てやすい!昇給制度あり♪がんばった分きちんと評価に繋がります♪車通勤OK!無料駐車場あり♪安定長期で安心をGET★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
事務ハジメテからスタートできるレアなお仕事☆できる事からゆっくりとコツコツ系業務★同業務の方もいて環境GOOD!ていねいに教えて頂けます◎【駅チカ徒歩1分】外でランチも楽しめる好立地◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
<6月~>会計事務所で正社員めざせる!紹介予定派遣給与計算や総務業務全般をお任せ☆彡幅広い業務で事務スキルアップ!分からないことはスグ確認できる!電話対応少なめ☆コツコツ業務に集中サツエキ1分...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【残業少なめ/駅チカ/想定年収250~350万円/スタート日相談可能!】◇薬局を運営する企業の本部にて労務のオシゴト◇給与計算・勤怠管理を中心に総務労務全般をお願いします...
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1351円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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