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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
残業少なめ!プライベートあきらめない☆長期ポジションで経験つめる!人事システムCOMPANYの使用経験が活かせる★同業務の方がいるので安心◎\週4日がチョウドイイ♪/土日祝は休み♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
嬉しい食堂アリ!安い×美味しいで午後も頑張れる☆【海浜幕張】人気のエリアではたらけるチャンス★残業そこそこでムリなく収入UP↑長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆マイカー通勤可能*無料駐車場を完備!近くにコンビニがあるので何かと便利♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務者がいるので安心!アットホームな雰囲気の職場です☆彡...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
3日前はたらこねっと
《超有名企業で働くチャンス♪》《海浜幕張駅チカ☆》《引継あり♪》《派遣スタッフ活躍中!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
4日前はたらこねっと
◆大手グループ企業!近くに駅・飲食店・コンビニあり!ランチスペースあり!休憩室完備! OJT・マニュアルあり!服装も比較的自由!おしゃれな打ち合わせスペースもあります!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
2日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化前提】【想定年収414万~】◆大手スーパー系列旅行代理店◆本社/海浜幕張/人事労務業務◆◇社員時に全国転勤可否の選択可能◇社員化後テレワークあり...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆駅ちか♪近くに飲食店・コンビニあり!ランチスペース・休憩室・おしゃれな打ち合わせスペースあり☆ 当社スタッフ活躍中!OJTしっかり&質問しやすい*先輩社員の方が教えてくれます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
4日前はたらこねっと
◆ホッと一息つける休憩室完備!オフィスカジュアルOK!周辺にはコンビニ・飲食店あり! 幅広い年齢層の方が活躍中!うれしい土日祝お休み!残業はほとんどありません!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
社員数1,300名超え/車用のゴムや部品を製造する大手老舗優良メーカー/東証上場企業/経営基盤もしっかりで安心/車通勤OK/幅広い年代の方が安定就業中/離職率低/定年まで働ける/年収380万円~580...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【しっかりサポート体制で安心♪】大手自動車部品メーカーにて採用や人財開発に関わるお仕事をお願いします!車通勤で通勤もラクラク!...
アデコ株式会社 千葉支社
2日前はたらこねっと
総務や労務に興味関心のかる方にオススメ!【企業紹介】大手素材メーカーです...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
2日前はたらこねっと
採用業務から将来的には会社の必要な人員計画や教育までキャリアを積めるポジションです...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
2日前はたらこねっと
【大手グループで働くチャンス】給与、社会保険だけではなく、将来的に労務業務のキャリアを広げていきませんか?...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆大手グループ!うれしい土日祝お休み!20代・30代の方が活躍中の活気ある職場! 当社スタッフ活躍中!同業務者も複数名いて安心★約2ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆週4から5日!16時退社で残業ほぼナシ☆駅チカ★近くに飲食店・コンビニあり◎ 当社スタッフ活躍中☆同業務多数在籍で質問しやすい環境♪約5ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
Q:千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1707円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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