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アデコ株式会社 名古屋第1支社
1日前はたらこねっと
伏見駅から直結で通勤もラクラク【企業紹介】ひとりひとりが自立しているだけではなく、チームワーク・協調性をもって主体的に業務に取り組む社員が多い企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■法務部門で経験活かそう☆契約書や覚書の確認・申請の経験があればOK■<出社は週1でOK!おうちワーク>働きながらスキルUPもできるレア案件■テレワーク多め♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■《増員募集!》テンプの先輩も就業中で、受け入れ体制バッチリ環境☆■「法学部で学んだ」「企業で法律関係の事務処理経験あり」がスキルに★■<出社は週1でOK!...
株式会社ジョブコム 本社
4日前はたらこねっと
〇総務部門でみなさんが働きやすい環境を整えるポジションです* 〇順番に覚えていけるから、総務も医療業界も初めてでOK! 〇無理のないペースで経験を積んで、ゆくゆくは正社員を目指そう!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
ほぼテレワークのため出社は週1程度★通勤ストレスCUTで時間も有効活用!高時給1750円は超レア!『給与計算・年末調整』の経験をいかして活躍中◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■年末調整のご経験がある方歓迎*期間限定年度末までのお仕事です♪■時給1750円*残業なし*短期間でもしっかり稼げる♪■朝はゆっくり10時スタート!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
\給与計算・年末調整業務の経験がある方は必見のお仕事です♪!■大手企業だからしっかりスキルが身につく!やりがい重視派にもオススメ♪■業務に慣れたら週4日在宅勤務OK♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
<年末調整業務のご経験がある方歓迎*ブランクや年数は問いません!>●社員の方と一緒に進めるので安心!分からないことはいつでも相談OK★●穏やかな職場が自慢◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●自分の好きな平日を選んで休日に設定できる♪連休でも離れててもOK★●就業時間は社員の方もフレックスで対応しているので、日々調整できます◎●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
◇アクセス抜群な名駅エリア♪どの路線からも徒歩圏内で通いやすいです!◇大手グループならではの安定基盤。景気に左右されにくいインフラ事業◎◇福利厚生や手当がしっかりしています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
■自分のライフスタイルに合わせて時間相談OK!家庭との両立もしやすい◎■初めて総務OK!しっかり教えて盛られるから自分のペースで覚えられる♪■オフィスカジュアルOK♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
●未経験から始められる総務事務*増員募集だから同業務の方もいる環境★●総務知識は0でOK!社員の方からしっかり教えてもらえるから心強い!●17時台定時&残業なし!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター四課(中部)
1日前はたらこねっと
採用活動など人事の幅広い業務をお任せ◎スキル&キャリアUPが叶う!残業は月10時間以内と少なめ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(岡崎)
1日前はたらこねっと
業務に慣れてきたら在宅OK!メリハリつけて働けるのがウレシイPOINT♪安定して長期就業したい方にオススメ*大人気紹介予定派遣のオシゴトです業績好調の安定企業☆...
株式会社ベクタープライム 【040】ベクタープライム採用受付
1日前はたらこねっと
少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください^^...
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1531円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3130円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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