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大阪府大阪市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

239件

\3月★月収26万~/未経験OK★人事労務&総務サポ♪残業なし◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,630円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+24

\3月★早めに決めちゃおう~!/未経験でもチャレンジできる環境★社内の管理部門◎総務のオシゴト♪社員の方と協力して進めるから安心♪残業なし◎定時ピタでお疲れさま♪スニーカーで出勤OK◎楽ちん♪...

3月<40-50代活躍中★総務サポ>定時ピタ◎月25万~↑駅チカ

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,630円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+24

\3月★早めに決めちゃおう~!/幅広い年代が活躍中の職場◎社内の管理部門◎総務のオシゴト♪給与計算のご経験あればいかせます!残業なし◎定時ピタでお疲れさま♪スニーカーで出勤OK◎楽ちん♪...

\人事労務の経験者に♪/月収26万↑社内サポート★ドリンク無料

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,630円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+24

人事労務の経験を活かせるお仕事♪社内の管理部門でサポート事務★給与社保・PCの手配など幅広くお任せ!社員の方と協力しながら進める◎わからないことはすぐに質問OK☆派遣社員の受け入れ体制もばっちり★...

時給1620円!週4日OK◇時短◎未経験OK◎土日祝休み!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,620円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+19

【週4日~や16時定時時短も選べる!!残業なし!】【駅チカの綺麗なオフィス】◎人気の梅田エリアでのお仕事◎経験の活かせるお仕事です!◎時短もOK!プライベートと両立できます♪...

\未経験OK☆/給与計算メインの人事サポート★ほぼ電話なし◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,600円〜1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+22

事務のご経験があればOK☆給与計算や社会保険の手続きがメインです☆ほぼ電話なし♪社員の方とペアでお仕事♪Wチェックしてもらえます◎質問しやすい環境◎同じ業務の方も多数★未経験でも安心のサポート◎...

正社員登用制度あり【未経験から人事総務デビュー★】福利厚生◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,600円〜1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+22

1年半くらいで正社員登用制度があります!長く安定して働きたい方にGOOD\食品に関わる企業◎お肉やスイーツなどが食べられます!/天満橋スグ服装はカジュアルOK★アットホームで環境GOOD!...

【時短・フル選べる♪】4月~&スタート日相談OK★労務サポート

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+23

\育休明けの方もOK!スタート日相談OK★ちょっと時短のお仕事!/育児と両立しながら働く方も多数活躍中♪大手社労士法人×事務サポート★9-16時の時短勤務♪...

【スタート時期相談OK♪】チームで協力*給与計算メイン★人事

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+24

人事労務の経験は少なくてもOK♪給与計算メインのコツコツwork!同じお仕事のメンバーがいっぱい*助け合いながらお仕事できる環境◎急な早退・お休みにも理解&サポートあり♪17時半定時&残業なし!...

【4月スタート♪】未経験OK★一から教えてもらえる↑人事・労務

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+23

20~50代まで幅広く活躍中♪穏やかで温かい雰囲気なので働きやすい!人間関係もよく年代超えて会話・交流あり♪社会保険手続きがメイン◎人事や労務の知識がない方もOK!...

\高時給1600円/かんたん総務サポート♪残業無&土日祝休み★

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市西淀川区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+22

うれしい高時給1600円↑月収22万円~★しっかり稼げる◎財布ホクホク♪難しいスキル不要!かんたんサポ‐ト事務★少しの事務務経でもOK!人気の9‐17時定時★フルタイムもOK!...

時短!13時半帰り!在庫確認など!◆高時給!1600円◆

株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

◆週4日&13時まで!時働き方相談可能!OJTでしっかりサポート!  大手企業で安定感抜群!休憩室が利用できて快適!駅直結で通勤ラクラク!幅広い年齢層が活躍中です!...

【年収340万円~】大手電力関連企業◆コツコツ事務♪17時台定時

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+23

◆年収340万円~♪◆効率よく安定した収入にしよう!!◆正社員chanceあり◎◆長期×安定就業を目指せるchanceあります↑↑◆【専門職】人事・労務◆給与計算・社会保険・福利厚生業務を担当!...

<3月>直接雇用の実績あり☆経験活かせる給与計算♪@1,600円

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市都島区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+23

給与計算経験のある方必見☆大手で経験を活かして長期で働こう♪直接雇用の実績もある企業★長期&安定就業が目指せますよ◎弊社スタッフも活躍中★自社の社員の給与計算☆社外対応もなし!電話対応も少なめ♪...

<正社員実績あり!>月25.6万↑人事&総務☆30.40代活躍中◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+23

社員登用の制度あり◎早ければ1年で切り替わったケースも!!テンプの仲間がたくさん就業中で安心*「働きやすい」との声が多い♪給与計算や社保手続きの経験を活かそう★同業務あり!何でも質問OK◎...

\高時給1600円♪/ほぼ電話なし♪勤怠チェックメインのサポ事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+22

淀屋橋駅スグ♪高時給1600円♪月収24万円以上↑♪駅チカ☆チェック業務のご経験がある方大歓迎♪綺麗なビルには食堂もあります♪同じ業務の方もいます♪チームで協力してお仕事◎テンプの仲間活躍中♪...

大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1589となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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