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ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
2日前はたらこねっと
《駅チカ☆心斎橋エリア》《6月スタート♪》《高度なOAスキル不要!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
2日前はたらこねっと
《駅チカ☆心斎橋エリア》《6月スタート♪》《高度なOAスキル不要!》...
株式会社アヴァンティスタッフ 大阪登録センター
2日前はたらこねっと
■とってもキレイなビルでの勤務■残業少なめ・土日祝休み■駅から2分で通勤ラクラク☆■高時給2100円でしっかり稼げる!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
今から決める!<5月スタート★>あなたの採用担当の経験が活かせる☆インターンシップの企画・運用など!頑張る人の応援ができてやりがい◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
今から決める!<5月スタート★>あなたの採用担当の経験が活かせる☆インターンシップの企画・運用など!頑張る人の応援ができてやりがい◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
2日前はたらこねっと
社員実績もあり先を見据えて働きたい方にピッタリ♪高時給2000円!未経験OK♪経験者もダイカンゲイ!法律を学んだことある方必見!丁寧に教えてくれる環境なので安心!明るい雰囲気のショクバで環境◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
2日前はたらこねっと
■慣れると週2.3日の在宅OK!本社×社員化の実績あり■人気♪医薬品会社高時給2000円=月目安31万↑17:20まで×残業ほぼなし→自分時間GET★キレイな自社ビル◎丁寧に教えてもらえる♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
2日前はたらこねっと
メリットで選ぶならやっぱり大手♪商社×経験活かせる事務のオシゴト★駅直結で傘いらず☆カイテキ通勤!周辺には人気の飲食店が多数あり◎<土日祝休み>週末はじぶん時間♪時給1950円★経験→高収入に繋がる☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
メリットで選ぶならやっぱり大手商社経験活かせる事務のオシゴト★駅直結で傘いらず☆カイテキ通勤!周辺には人気の飲食店が多数あり◎<土日祝休み>週末はじぶん時間時給1950円★経験高収入に繋がる☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
メリットで選ぶならやっぱり大手商社経験活かせる事務のオシゴト★駅直結で傘いらず☆カイテキ通勤!周辺には人気の飲食店が多数あり◎<土日祝休み>週末はじぶん時間時給1950円★経験高収入に繋がる☆...
アデコ株式会社 キーアカウント第2支社
2日前はたらこねっと
慣れてきたら在宅勤務可能!名古屋と東京の拠点にも出張有りです...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
2日前はたらこねっと
年間休日128日♪17時台定時×残業少な目でプライベートしっかり確保★大手化学メーカーで正社員チャンス!給与計算・社保手続き経験活かせる◎フレックス制度をはじめ福利厚生GOOD♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
2日前はたらこねっと
【正社員へ】6か月以内には正社員へのチャンスが有ります!・【専門職・経験UP】人事労務の業務で給与計算や社保に関する業務◎・【年俸制★...
マンパワーグループ株式会社 大阪第二支店
2日前はたらこねっと
不動産関連企業でのお仕事≪頑張り次第で正社員切り替えのチャンス有♪≫10-18時での勤務相談も可能です☆勤怠管理や入退社管理など企業の支えとなる業務をお任せします◎明るい雰囲気の職場&ネイルもOK☆彡...
マンパワーグループ株式会社 ソリューション・サービス大阪支店 応募受付
10日前はたらこねっと
社員の方が働きやすい環境を整える!やりがいのある仕事!繁忙期以外は、残業ほぼナシ◎...
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1545円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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