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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆週4日&13時まで!時働き方相談可能!OJTでしっかりサポート! 大手企業で安定感抜群!休憩室が利用できて快適!駅直結で通勤ラクラク!幅広い年齢層が活躍中です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
3日前はたらこねっと
\安定して就業したい方へおすすめ/正社員化の実績がある会社です★高時給1600円☆収入面しっかり◎労務・給与社保の経験が活かせます↑社員のサポートなので、未経験の業務があっても安心♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
3日前はたらこねっと
採用に関わる経験がある方大歓迎↑3月スタート×高時給1600円★現在は社員さん1人で採用全て対応◎社員さんのサポートからスタート!社内は明るい方が多くコミュニケーション取りやすい雰囲気♪...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
3日前はたらこねっと
\業務に慣れたら週の半分程度在宅OK!/【未経験OK!/直接雇用の可能性有(正社員化)】【服装・髪型・ネイル自由】◎システム開発等を行っている企業の採用アシスタント◎子育て世代活躍中...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
3日前はたらこねっと
阪急沿線でお探しの方必見☆三国駅から目の前のofficeでアクセス便利↑経費精算・備品管理など総務サポートをお任せ♪環境が良く定着率GOOD★コミュニケーションを取ることが好きな方に◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
3日前はたらこねっと
定時ピタ退社できる→自分時間GET★同業務の方がいる=気軽に質問OK!有名大手↑社員化の実績あり♪未経験OKネイルOK◎自由め社風が魅力!イチから教えてもらえる♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
3日前はたらこねっと
【人事・採用アシスタント】グループ会社の採用と入社手続き◎【正社員チャンスあり】6か月以内に正社員へのチャンスがあります【年収340万~】昨年の賞与実績は2か月★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
3日前はたらこねっと
【正社員チャンスあり】6か月以内に正社員へのチャンスがあります【年収340万~】昨年の賞与実績は2か月★年収340万【人事・採用アシスタント】グループ会社の採用と入社手続き◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
3日前はたらこねっと
アクセスしやすい人気のエリア★給与計算の知識や経験が活かせる!カンタンな労務管理をお任せ!エクセル使用してのデータ移行サポも◎駅チカ★残業なし!プライベートも充実です★給与計算のオシゴト!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
3日前はたらこねっと
社員研修の企画や運営経験に興味がある方にオススメ☆大手グループで正社員をめざせる求人です!土日祝休み&残業ほぼゼロ♪勤務地はアクセスも便利な中之島ダイビル◎大手ならではの手厚い待遇が魅力です★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
3日前はたらこねっと
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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
3日前はたらこねっと
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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
3日前はたらこねっと
社員研修の企画や運営経験に興味がある方にオススメ☆大手グループで正社員をめざせる求人です!土日祝休み&残業ほぼゼロ♪勤務地はアクセスも便利な中之島ダイビル◎大手ならではの手厚い待遇が魅力です★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
3日前はたらこねっと
Excel知識を活かすなら是非ココで!磨いたスキルが1600円の高時給に♪業務を任せてもらえてやりがい抜群↑働きながらさらにStepUp目指せる★事前の相談でお休みも取りやすい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
3日前はたらこねっと
人事労務に関するご経験が少しでもある方☆みんな知ってる電車の会社♪高時給1600円☆専門知識が無くても大丈夫◎質問しやすい環境で安心☆同じ業務の方もいます☆残業は繁忙期のみ♪開始日のご相談もOKです☆...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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